周年庆典策划的注意事项有哪些？
首要的注意事项当然是企业的诉求，包括企业对于周年庆典活动的活动规模大小、举办的时间地点、对于此次活动的项目预算。一个成功的周年庆典活动策划，一定是能够满足客户需求的，在此之前 就必须要进行需求调研，了解清楚客户真正的需求。例如公司的发展历程、发展现状，并以此为出发点去深入了解公司的企业文化，员工对于此次活动的期待值，从而确认周年庆典活动的规模以及项 目预算。同时根据公司的一些工作安排去确定周年庆典的时间和地点。
做好活动的准备工作，包括周年庆典的活动主题、举办形式、现场布置、人员邀请、物质准备以及节目安排。活动的主题应该在了解清楚企业诉求后确立，从活动主题去确认周年庆典活动的举办形式 和现场布置，并在此环节与客户进行充分的交流，看对方是否有特殊的要求。然后配合企业共同进行人员的邀请以及物资的准备工作。
庆典活动策划应当注意的事项
企业在进行庆典策划的时候，某些不当的操作可能会让其难以达到预期的效果。因此，庆典活动，很多有时候并不是看上去的那般简单，企业在策划的时候，需要注意以下几个要点：
1、频率：过犹不及，多则无感
新鲜感是人们对某项事物能够一直保持兴趣与关注的核心。当新奇的事物，高频次的出现在大众面前的时候，该事物的新鲜感将会逐渐褪去，随之而来的是习惯与麻木。
企业庆典活动的频率把控，同样如此。当活动成为企业日常的时候，它本身也将失去意义。因此，注意“过犹不及，多则无感”的忠告，让每一次庆典，都能量巨大，意义非凡。
2、规模：场面宏大，量力而行
庆典活动说到底就是在某个特定的时刻，借助某个由头，为企业造势。
因此，对于庆典活动而言，场面一定要足够吸引人。但这种场面宏大的程度也需要根据企业自身的实际情况相匹配。否则就是打肿脸充胖子，意义不大。
3、时机：全局把握，适时适度
庆典除了频次与规模之外，时机的选择，其实也需要特别讲究。
节日之所以有意义，就是因为它被人们赋予了特有的内容。因此庆典的时间选择，也需要拥有特别的“含义”。
首先，可以直接借助既定节日的“含义”，直接进行借势操作。其次，根据群众整体心态变化曲线，需要错开一些“大势”时间造成的心态疲惫期。比如双十一之后，群众的购买欲将会在一段时间内降到“冰点”。后，就是企业特殊含义的时刻，比如开业、周年等。
庆典活动场地如何选择,有哪些发展趋势?
1、非常规场地的使用频率在提高;
2、活动项目负责人研究场地情况多是通过在线方式;
3、场地选择跟***者与场地销售团队、人员之间的关系、他人的以及之前的经历存在一定的联系;
4、WIFI、 ***等技术或装备成为对场地的基本要求;
5、活动***者希望得到场地方更多的尊重和理解;
6、以服务和实际需求为基本导向;
7、食品、健身设施等健康方面的因素将成为重要考量指标。
