食堂承包餐饮管理是一个比较大的概念，它包括餐饮从业人员的管理、餐饮***者的个人素质，以及市场管理、食材管理、成本管理。
首先，我们来谈谈餐饮员工的管理。餐饮业是我国传统的服务业。对具体操作人员有严格要求。服务人员诞生了，这是一种个人能力。这种人是百万分之一。在为客人服务的过程中，他们总是理性、热情、谦虚、礼貌。他们不一定是热情的，但他们将是热情的。能够为客户提供细致的服务，用一首诗呼唤，润物细无声。舒适自然。它让人快乐。
市场管理对决策有很高的要求。一是要了解市场的长期需求和近期需求，提高客户频率；二是要了解市场氛围和原材料价格控制情况。
***者必须是明智的。我们还应该有职业道德、社会良知和探索奉献精神。低调行事，高调做事。合作伙伴必须团结起来，我们需要雄心勃勃。我们要有愚公移山的精神，要有壮汉的勇气。
在餐饮业的早期发展中，餐饮店的选址是重要的。根据消费者的喜好、年龄、繁华程度和名度的位置，我们应该做出适合自己品牌的选择。装饰必须与产品相协调，这才是真正的奢华。低调突出了气氛。
成本管理是根据餐饮业的发展过程进行适当、恰当的控制，以保证质量，而不是浪费，并以小的成本创造较大化价值。
工厂食堂承包服务，给员工带来什么样的用餐福利？
现在很多工厂为了把精力放在公司的业务上，所以员工用餐的食堂均承包给当地***的公司代管理，这样既可以给员工提供丰富的餐食，又有专人对食堂进行针对性的管理。
一家电子工厂目前有员工3000多人，而每到用餐时间，食堂就混乱无比，表现出来的情况是毫无秩序，同时菜式每天都一样，员工也连连抱怨，因此工厂负责人刘先生才想着把食堂承包出去，因此通过朋友的介绍来到毅丰达餐饮有限公司，双方就食堂现在的环境及菜式的定价管理等等问题进行面谈。
毅丰达营养师对企业员工的喜好进行了解，但员工来自四海八方，从而为食堂开设了多个不同口味的窗口，尽量满足全公司员工的需求。从特色的麻辣烫，广式小炒，客家滑蛋饭，炖汤，面类粉类，煲仔饭等菜式应有尽有，主要是科学搭配，营养供应，这样员工也不用愁着每天应该吃什么。
而在食堂工作的员工，均需要在培训后才能上岗，同时着装需整洁，佩戴口罩、手套等，食堂在员工用餐后，需要打扫一遍，注重用餐环境的整洁。
其实每一个食堂承包商都有着相同的困扰，那就是怎么获得项目。有竞标的，也有业务员顶着烈日炎炎一家家拜访的......但是听到较多的是，我们都是靠关系介绍的，成功后给***，说的时候语气有点自豪，但更多的是无奈......食堂承包这个行业好像找朋友，靠关系已经成为一种常态，大家都觉得这是一种靠谱的方式，成功后给***，没有成功多就是请朋友吃顿饭，貌似也没啥不好的，又不需要投入太多。然而大部分情况下，这样单纯靠关系的团膳承包商，只是小公司，一年平均靠关系接2-3家，公司开了5-6年，也就几家食堂在做，而且还不一定盈利。那么有什么更好的渠道获得食堂项目吗？
1改变观念，增值服务
“食客是上帝”，抓住上帝的味，才能抓住上帝的钱包。餐饮行业的高度竞争，让食客变得越来越难伺候，便捷的外卖服务让食客大幅流失！这种困局如何破？
首先要了解企业对食堂服务的期望有哪些？——干净卫生、食材新鲜、口味多样、价格实惠、服务便捷……这些是对食堂承包商的基本要求，但也是食客及企业管理者在意的地方。
2一城一席，抢夺先机
大众创新、万众创业，竞争白热化的时代，如何主动抓住商机是赢得市场的关键。
