鼓楼五险缴纳-南京君合汇-五险缴纳

北京外来务工刘大姐在北京缴够了15年的***，可是在退休去领yang老金的时候却被告知无法在北京领取养老金，必须回她老家按照当地的标准领取，因为她的***账户是临时账户。

看完估计很多人都懵了。什么？***还有临时账户？

有的人***账户上会多出“临时账户”四个字，都很纳闷，栖霞五险缴纳，为啥我跟别人不一样呢？其实只有一类人会有“***临时账户”。必须同时具备以下两大条件：

1、新参保地非户籍地

2、在新参保地shouci参保，男年满50周岁，女年满40周岁的（简称4050参保人员）。

也就是说，如果你年龄已经偏大，而且去外地工作，在非户籍地diyi次参保。那么，你的养老***账户就是临时性的。

临时账户可以调整为一般账户

一般来说，“4050”参保人员建立临时账户后，即使通过往前补缴，或往后延缴使得在新参保地的累计缴费年限超过10年，也仍然属于临时账户，不能调整为一般账户。

但有一种情况例外，参保人员在建立临时账户期间迁***籍的，从迁入的次月起就可以将其临时账户调整为一般账户了。

特殊情况：

参保人员在4050前在非户籍地shouci参保，转出后，达到4050又到该地参保缴费，是不属于临时账户的。

以厦门为例：非厦门户籍女性，35周岁时在厦门shouci参保，后离厦到上海参保，并将厦门的养老***关系转移到上海。

转出养老***关系，42岁时再次到厦门就业并参保缴费，她在厦门建立的账户为一般账户，不能建立临时账户。

大家都知道，现在缴纳***是强制性的，在离职之后，我们所缴纳的***也会停掉，如果立马就到新公司入职的话还可以续上，但是迟迟找不到新工作的话，那么这个时候就容易出现中断的情况，面对***中断怎么办呢？在这里告诉大家，选择***公司 更代缴靠谱。

对于***中断，鼓楼五险缴纳，大家需要知道的就是***中断的后果。我们在缴纳的社会***中，养老***与******为两大险种。虽然社会***是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老***一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

***中断之后，这段时间内不计算工龄，因此这段时间将会减少工龄工资，并且中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

***中的养老***和******是需要累积缴纳的，如果出现***中断的话，就需要继续延期缴纳，交够年限就可以了。如果到了退休年龄，还是不够***少缴费年限，可以办理延期缴费。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，玄武五险缴纳，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

那么***中断怎么办呢？在这里提醒大家，不要轻易将***断掉，中断一次实在是不划算。如果着实没办法没地方上的话，建议可以办理***公司代缴业务。很多人对于***公司代缴业务可能并不是很熟悉，担心选择到不靠谱的公司。其实这要看代缴公司的***度、可靠程度如何，一般情况下，只要资质、营业执照齐全的，就没有任何问题。

目前***对***公司代缴有以下规定：《劳动保障事务代理暂行办法》规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、***劳动人事、社会***等劳动保障事务的行为”。所以说，***公司代缴靠不靠谱，关键还是在于如何选择安全可靠的***公司代缴机构。

***中断怎么办？选择靠谱的***公司代缴很关键，这个时候可以注意***公司代缴是否有隐形消费，而且千万不能贪图便宜。正规的***公司代缴，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证，资质齐全的大可以放心。任何一家优质的***公司代缴公司，拥有的高素质以及丰富的经验，实战经验充足的团队是必须的，会根据不同的需求，制定出***的满足于客户的方案。

对于个人来说，***中断所带来的影响是非常大的，缴纳***的好处非常的多，在这里提醒大家，目前市面上代缴机构多不胜数，真正能符合资质的机构其实并不多，我们要谨慎的筛选，能亲自去办公场所考察也是不错的选择。

***新政策将实施，***将迎来两大好消息！济宁中公*** 2018-04-25 09:07:24众所周知，***，包括社会***包括养老***、******、失业***、******、生育***五种，当然***近关于***也有两大好消息。

一个就是养老金上调，在2017年退休的人员月人均基本养老金的5%左右。另一个就是***费由税务部门统一征收。

近日关于***，***印发了《深化党和***机构改革方案》，在《方案》提到：***费由税务部门统一征收！这是为了提高社会***资金征管效率。当然这样一来，给欠保企业致命的一击，现在***划到税务征收，就意味着个税、***征收同归于税局管理。

当然对于我们这样的员工来说，也将影响你的收入。但你享受的保障却变多了！

这样小编来举一个例子，以北京某企业职工，月收入1万为例：

新政前:

按下限4279元基数交，个人扣除***后的工资是：9550.70元。

按下限4279元基数交，企业所要缴纳的***数额：1335.06元。

新政后

按实际10000元基数交，个人扣除***后的工资是：8950.00元。

按实际10000元基数交，企业所要缴纳的***数额：3120.00元。

新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。也就是说，新政实施之前，之前单位按***缴费下限4279元来为你交***。看似到手工资变多了。而单位按实际收入基数交后，你到手工资少了约600元，但单位要多缴纳约1700元。到手工资会降低。但是，对于个人而言，五险缴纳，按规定缴纳***费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个更好的保障