离婚抚养费数额要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％，不超过50％。抚养费数额的变更决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，在线企业***顾问咨询，所以，原定抚养费数额不足以维持子女生活时，***允许双方协议变更抚养费数额。就变更抚养费数额不能达成协议的，可以提起变更抚养费数额之诉。原定抚养费数额不足以维持子女生活的情况指：子女求学所需学费、生活费增长，或子女患病需要生病费用等。
离婚时关于子女姓氏问题子女有姓氏的权利姓氏权是公民的基本***权利，芜湖***顾问，《婚姻法》也规定子女可以姓父姓也可以姓母姓。离婚后抚养方在办理子女户籍和入学事宜时，中小企业聘请***顾问，利用自己的抚养权，实际上使子女改变姓氏的事情时有发生。既然姓氏是子女自己的权利，那么无论是父亲还是母亲，随意改变子女的姓氏都是不对的。以改变姓氏为由拒付抚养费是没有***依据的抚养方将子女的姓氏改随自己，非抚养方不能因此就拒付抚养费。
芜湖***顾问_在线企业***顾问咨询_安徽可可(优质商家)由安徽可可***事务咨询服务有限公司提供。安徽可可***事务咨询服务有限公司（）为客户提供“一站式企业法务服务,交通事故,***赔偿的一站式***服务”等业务，公司拥有“安徽可可***事务咨询服务有限公司”等品牌。专注于***服务等行业，在安徽 芜湖 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：王主任。
