济宁市教师编培训班价格
教师编面试：
重复、刻意练习，点点滴滴的进步来治z疗焦z虑。
说平实点，我觉得面试只需做到两点：背诵教案；反复试讲。
***终效果：任何一篇课文不带任何资料（包括课本）能够流畅呈现。
其实我并没有做到，没有完全准备，面试时抽课题抽到一篇没有讲过的，在备考室流了五分钟汗心想放弃脑子一片空白（监考老师十分贴心地给我拿来纸巾让我z擦汗）后镇z定下来，很多说辞是在考场发挥的。在“互联网 ***”环境下，变任务驱动为自我驱动，激发教师的培训热情，想什么，成什么，真真切切。所以完全准备是必要的，反复试讲是必要的。前者让你自信，后者给你应对各种突发事件有自动化表现。
面试本质是表演，一个眼神一个动作都是戏。眼神要亮，要表现地心里眼里有学生。声调起伏有变化，能听出询问惊讶惊喜等各种语气。是交流互动的说话，而不是一个人在台上慷慨激昂的演讲的语气
报考教师编制***要求
相对***考试而言，教师招聘对***要求比较严，尤其是中学教招，很多岗位要求***一致或者接近，因此在报考教招的时候一定要根据自己的***选好科目，当然你也可以选择不限***要求的岗位
报考教师编制学历要求
一般情况下:从小学到高中要求学历是递增的学历要求，我们***规定:
幼师:***师范学校毕业或高等教育学历;
小学教师:大学专科毕业及其以上学历;
初中教师:大学专科毕业及其以上学历;
高中教师:大学本科毕业及其以上学历;
中职教师:大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称;
中职实习指导教师:中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级.
高校教师:研究生或者大学本科***。
师范类院校
范类***由于学习相关的知识，易于理解考试内容。课程标准/教材教法这块的内容有经过***学习，平时的课程会有试讲安排或者去学校实习，所以***考试通过的概率比较大，并且在教师招聘的过程中占有一定优势(部分学校只招聘师范类院校毕业生)。
“酒香不怕巷子深”。考教师编的注意事项笔试，我刚才说了主要考教育学，心理学，教育心理学，教育******，公共基础知识，具体考试内容根据你当地所要求来准备复习内容，对于笔试我只想说，多看多背多做题，要真正了解你所学习的内容，只要准备充足真的不难。教师培训机构首先要依据***教师***标准、教师教育课程标准和教师培训课程标准等相关规定，结合本地中小学教育教学实际需要和教师***发展需求，做好高z端设计，分层、分类、分科建立教师培训课程体系，合理设置必修课程与选修课程。
其次要以师德修养为基础，以能力提升为抓手，以***成长为核心，根据教师年度发展和周期性发展需求，做成递进式精品套餐。
