有创意的团建？
很多hr在策划团建时，往往会出现以下几种状况
1.***很满意，员工觉得很鸡肋，不情不愿地参加；
2.员工玩的很开心，***觉得没意义，没达到他的预期效果；
如何做团建，才能避免以上状况呢，hr总是很难，平时在公司进行工作就经常两头为难了，团建还要加上创意、企业文化、趣味性，实在是被破营业的全能型人才啊！
别慌，这里有一些团建创意，能让***觉得活动有意义，让员工觉得你太为他们着想了！
蹦向新未来
场地：蹦床馆包场
主题：蹦向新未来，结合公司当下状态来提升士气、凝聚伙伴力量。
环节设计：利用场馆设计特别的破冰，让大家打成一片，分组对抗游戏，利用充气***和场馆泡沫球池，让***参与其中。
特色：场馆内项目较多，不同性格的员工都能玩的开心，***既能放松参与其中，又能达到想要的提升士气的目的。
国内企业拓展训练的发展趋势
拓展训练在国内企业市场中逐渐为大家所接受，这得益于其户外体验式培训方式的特性，不受行业的影响、不受场地的影响、不受拓展学员年纪的影响。不管是企业团队、学生团队、高层管理团队、新员工团队等等，都可以去体验拓展训练，因此任何时间和任何地点都能展开拓展训练。国内引进拓展训练这种体验式培训方式后。拓展训练已经变成一个日渐庞大的产业，对很多准备参加拓展训练的企业和团队来说，是个好消息，可以有更多的选择和比较。但这也是一把双刃剑，有好的一面可也有很多的弊端。
由于拓展训练依然是一种新型的体验式培训方式，目前***仍未将其明确归类，并且很多的公司为了争取客户，热衷打价格战，却无法提高拓展训练的品质，通常参加拓展训练的公司，也会去寻求价格低的公司合作。使得企业认为拓展训练不过是拓展培训师带着团队完成拓展训练项目，甚至认为是做游戏;而拓展训练公司会认为价格是吸引企业很有效的手段，就放松了培训品质的提升，这样就逐步造成整个拓展训练市场的混乱和无序化竞争。
为什么说春天适合开展团建拓展活动？
春天不是读书天，夏日炎炎好睡眠，秋有蚊虫冬有雪，收拾书包待来年。
春天，对于一个企业来说，是一年中重要的开始，如果团队都是以上心态，管理者该如何进行管理？
或许一场精心策划的企业团建，可以让这一切改变，给团队来一场春季团建活动，开启一整年的美好！
为什么企业要做团建旅游？企业团建旅游的7个理由
1、明确***目标，提升员工的凝聚力。
2、树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、改善***人际关系，营造积极向上的氛围。
4、提升***内部的沟通与信息交流的效率。
5、使***面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、锻炼员工的***与管理才能。
7、挖掘员工的潜在能力，并使之在工作中得到全部的释放。
企业团建旅游不仅对企业健康成长有帮助，对员工个人也有着非常多的益处。