对于钢结构施工人员的管理也存在很多问题，钢结构，员工态度散漫，纪律性差，不容易统一管理，面对这一问题施工单位应该编制相应的管理制度进行约束他们，不应该用常规方法进行管理。另外还应加强对人员的岗前教育和培训，发挥员工的积极性，使他们步调一致，做到自然而然的遵守规章制度。友联建设集团为中国较早进入钢结构领域是集设计，生产，施工的***化成经营钢结构建筑的企业，有20年成功经营的历史，在建筑领城拥有丰富的经验和雄厚的实力，具有巨大的发展潜力和广阔的发展前景。
通过研究计算，房屋钢结构，较经济的坡度为：多跨建筑： 1：20单跨，跨度小于45m： 0.5：10单跨，钢结构工程安装，跨度小于60m： 1.5：10。单跨，跨度大于60m： 2.0：10。实际上，屋面坡度的选取还与建筑有无女儿墙有关系，坡度则增大将会导致女儿墙造价的增加。友联建设集团为中国较早进入钢结构领域是集设计，钢梁钢结构，生产，施工的***化成经营钢结构建筑的企业，有20年成功经营的历史，在建筑领城拥有丰富的经验和雄厚的实力，具有巨大的发展潜力和广阔的发展前景。
（1）当有高低跨时（或带有通长大雨蓬时），需要在高低跨处（或大雨蓬处）分层设置柱间上支撑和下支撑；（2）当檐口高度大于9m，可根据支撑的夹角设置双层柱间支撑，交叉支撑与水平面的夹角以45°为佳，不宜大于55°；（3）有吊车时，需在吊车梁处分层设置柱间上支撑和下支撑。端开间可不设下层支撑以减少吊车梁的温度应力。友联建设集团为中国较早进入钢结构领域是集设计，生产，施工的***化成经营钢结构建筑的企业，有20年成功经营的历史，在建筑领城拥有丰富的经验和雄厚的实力，具有巨大的发展潜力和广阔的发展前景。
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