劳保用品支出应根据不同部门在不同科目中核算。下面将逐一列出具体的会计分录。如果你还想知道更多，你不妨来会计学校继续浏览和咨询。如何为***劳保用品进行会计分录？如果由工厂部门车间使用，应***制造费用，但如果由办公室人员使用，则应计入管理费用。车间:借入:作为制造费用，作为***存款，作为现金和其他管理费用，作为***存款，作为现金和其他劳动保护用品，哪个科目？劳动保护条款通用惯例:1。如果是管理人员，则应包括在管理费用——劳动保护费中，如果是业务人员，则应包括在营业费用——劳动保护费中。如果发现金也可以包括在上述科目中，但应包括在个人总收入中缴纳个人所得税。2.目前，每个会计师处理电话费、办公费用和劳动保护用品的方式似乎各不相同。电话费、办公费用和劳动保护用品也很难说，工作服和头盔是劳动保护用品。
在许多救援活动中，我们都被一线人员感动。他们无畏的精神值得我们钦佩！然而，与此同时，我们仍然会担心他们的安全。因为，许多紧急救援和救灾情况都非常危急，一不小心，人员不仅救不了新鲜的生命，还可能随时毁了自己的生命！为了保护这些勇敢的人的安全，现在劳动防护用品的制造商已经尽***大努力开发高科技劳动防护用品。对于这些高科技劳动保护用品，我们将睁大眼睛做一个简单的介绍。哪一种对劳保用品有好处？
为了进一步提高员工的操作防护能力，增强员工的自我防护意识、职业健康状况的自我意识，确保安全的工作环境，***定以下劳动防护用品使用规定:
？一、劳动保护用品人均分配标准(根据工种性质分配不同的用品)。特殊需要:劳动保护用品标准中没有规定。工作中特殊需要的物品由各部门提出，部门负责人审核，行政部门确认归档，经理批准后由采购部采购、入库、发放。劳动保护用品必须换成旧的。过期物品应移交给车间主管更换。监理员应严格检查物品是否需要更换，然后进行登记。物品应当统一存放。监督部门应随时进行抽查并批准数量。