实名制的目的
推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资***，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人***的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。5、工人考勤无法量化统计，工资与工时对不上，工地说了算，工人的利益得不到保障，容易引起劳资***。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询
劳务实名制管理有关规定
市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位人员相应实行实名制管理。该制度实行后，施工现场工作人员的数量、进出施工单位的时间、工作天数及工资发放情况将一清二楚，有效破1解建筑工地农民工工资拖欠难题。分包人员实名制管理内容:若招***代理公司在负责市政公用工程项目招***代理时，将监理企业和拟参与***的施工企业的项目部***机构报市政公用工程市场管理部门备案，未通过备案的项目部***机构，不得进入招***市场。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询
建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍
系统由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备，以及平台管理软件组成。
工作流程：工地人员进出通道，在读卡器上刷1卡，刷1卡的同时，相应摄像机对刷1卡人进行拍照，卡片合法，闸机打开，卡片不合法，警1灯闪烁报警，不予进出。建筑劳务人员实名制管理，不仅让工地更安全，充分维护工人的权益，同时对减少建设方与施工方或施工单位与工头之间可能产生的***也有很大的作用。门禁控制器记录刷1卡人身份及进出的时间信息通过网络上传至数据服务器。现场管理电脑实时显示刷1卡人的身份1信息以及抓拍图片供安保人员比对。通道边上的LED屏显示公告欢迎辞或根据刷1卡情况显示进场人员情况。
