




高质量的工作服能给员工们带来更好的体验,如果工作服的质量不好,不仅会引起员工的抱怨、分神、反感,甚至会降低工作效率,更为严重的还会影响企业的整体形象.因很多企业需求量大,所以在挑选工作服时也需要慎重选择.今天小编给大家支招判断工作服质量的四大方法.
从外观上判断:质量好的工作服一般是无死褶,产品无线头,平伏,整洁,折叠端正,左右对齐,各部位熨烫平整,无漏烫,无纱毛,线与面相适应,包括质地,色泽,缩水率等方面,两者应该大致相同,昆明女士工装定做多少钱,以保证内在质量与外观质量.
云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。
定做工作服的检验标准
√工作服培训。
由于质检***对产品检测的经验要求高,为了确保检测结果的准确性,对于每一个检测中心的工作人员都进行各方面的培训,针对检验流程和责任心进行培训,提高检验技术和积累经验的同时,建立起员工和法莎莉工装一同发展的荣誉感,使他们成为一名合格的检测员。
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定制工装材料选取条件
经济性
工装面料主要的特点就是经济实惠,很多企业在员工进公司之后,都会配备工作服,因为员工数量问题所以选择一种经济性的来源尤为重要,工装面料就是为各企业的工作服制作而存在的经济的来源!
功能性
根据企业性质的不同,工装面料也有不同的种类,如:建筑公司,应该选用耐磨性高的帆布(平布)或者牛津布类的工装面料;电子公司,应该选用防静电工装面料等.
舒适耐穿性
因为工作服是员工穿着时间的衣服,所以必须要舒适且耐穿,工装面料基本都有这一特性!
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