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做个好人，在奉献利他中成长
在对话环节中，袁国顺老师突然点到了一名正在跑麦的义工，大家的目光瞬间集中在了他身上，他身材瘦高，表情认真而坚毅，在众多义工中年龄稍大，这是大家对他的印象。
袁国顺老师说：我其实看到他在这里跑麦非常心疼，他是我们《免费模式独角兽版》咨询会的会员，虽然已经是大老板，年纪又比较大，但是放下了身段在这里心甘情愿地服务大家，我觉得所有人都应该对他表示尊重和感谢。说完这些话，袁国顺老师向他深深鞠了一躬。
这名义工名叫王力伟，问到他做义工的原因，壹玖袁国顺的书，他说因为之前在深圳参加壹玖的咨询会时被爱心车队和义工的奉献精神所触动，于是便决定要加入这个群体服务大家，将自己感受到的温暖与爱传递出去。
经营企业就是经营人心
经营企业就是经营人心，经营人心就是获取信任。《运营原理》咨询会前期将围绕如何获取信任这一问题进行“”。企业身为企业中的主心骨，常常主导着企业的发展动向，因此，企业获取员工信任显得尤为重要。袁老师将在现场点破一般企业对于获取信任存在的五大误区，揭示获取信任的法则，袁国顺，提出获取信任需要的2种能力，一种是承担，另一种是能力，向下属展示你的担当与能力，就能获取信任。
的产品不一定好卖，有优势的产品才好卖。发挥产品的优点，让你的产品成为其所在领域里的，解决社会上的问题，袁国顺的公司，竞争对手就无法抢占你的市场。企业家老板们要做的就是思考如何让自己的产品更有竞争力、能解决更多社会问题。
发现符号，从创造和聚焦产品特点开始.
人们不一定会买好产品，但是会买有特点的产品。在讲解破点“新鲜感”的过程中，袁国顺老师总结了8个打造自身特点的实用艺术品思维，并为会员们展示了一些案例。有六位会员还幸运地得到了袁国顺老师送出的“小手机”，外观看上去像以前的诺基亚，虽然个头小了很多但却还有双卡双待的功能，新鲜又实用，引起现场许多会员的兴趣。
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