涉及到这种不一样湿区情况身体可承担电流量体感游戏机器设备，包含安全性试验开关电源，安全性试验开关电源联接1个变压设备，变压设备的2个輸出端各自联接到2个触碰演试电级，1个触碰演试电级的路线上串连有电流计，2个触碰演试电级中间串联有电流表；还包含体感游戏演试柜与实际操作柜，上述主电源电路安裝在体感游戏演试柜中，体感游戏演试柜包含体感游戏控制面板，触碰演试电级为两根并排设定在体感游戏控制面板上的导电杆，体感游戏演试柜里设定有用以置放空气加湿器的置物格；实际操作柜的控制面板上设定与主电源电路有关的实际操作按键。有一种叫做幻想的错觉，当你皮肤上的两点同时受到刺激时，这就会发生，并且感觉两者之间的空间正在被触摸到。在确保安全性的状况下触碰触碰演试电级，根据调整设备调整电流量与在同样电流量下，不一样干燥度开展比照，感受在电流量转变全过程中身体的受。 
两大自主创新点创建学习培训新方式
电力安全生产培训管理中心有几大自主创新点，1个是安全教育培训核心理念上的自主创新，根据创建集“顺向培训、反向感受、虚似互动交流、素质测评”为一体化的电力安全生产学习培训新方式，使电力安全生产学习培训变为看得清、莫的见的体验型安全教育培训新方式。安全风险体感培训安全风险体感培训强化员工对生产作业现场“触电、倒杆、高空坠落”等人身风险认识,在工作中真正做到“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
系统软件功能分析上也开展了自主创新，在培训管理中心基本建设中遵照“步骤有逻辑、实际效果适当生动”的设计方案规定，从恰当的电力工程工作流程和典型性的w章工作 个人行为中选择正反面2个层面的经典案例开展创意设计重现，奋力让受训的学生不仅把握恰当的工作 个人行为，与此同时掌握违反规定工作 所产生的伤害，在处理生产安全中“不可以”难题的另外，更偏重于处理“害怕”的难题。 
文化教育和学习培训
各种工作 工作人员应接纳相对的生产安全文化教育和职位技术培训，经考试通过入岗。
工作 工作人员对本规程应历年考题一回。生产区域是易1燃易1爆场所，所有的电气设备防爆问题对安全生产有着重大意义，电机、电缆、配电及照明等均可能因过负荷、绝缘损坏、接触不良等原因成为混合性易1燃易1爆气体的引发火源，造成严重后果，因此应严格按要求正确使用防爆电气设备。因事中断电气设备工作中持续3六个月以上者，应重学本规程，并且经过考试通过后，方可修复工作中。
新报名参加电气设备工作中的工作人员、见习工作人员和临时性报名参加劳动者的工作人员（技术人员、临1时工等），应历经安全知识教育后，即可下当场报名参加工作中，而且不可***工作中。
外企业担负或来访人员参加企业系统软件电气设备工作中的工作员应了解本规程、并且经过考试通过，即可报名参加工作中。工作中前，机器设备运作管理方法企业应告之当场电器设备布线状况、安全风险和安全性常见问题。
所有人发觉有违背本规程的状况，应先劝阻，经改正后能够修复工作 。各种工作 工作人员有权利回绝w章指挥者和授意探险工作 ；在发觉立即严重危害人身安全、电力网和机器设备安全性的紧急状况时，有权利终止工作 或是在采用将会的应对措施后撤出工作 场地，并马上汇报。 