盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时的衡量通过以下几项手段获得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
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标准工时编辑标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，劳动力管理，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，劳动力管理系统，完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人，劳动力管理软件系统，而且该作业必须适合他做；操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。
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盖雅?HR ONE?生产工时管理系统的价值效益：
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系；
调度安排：随时掌握生产线一线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度
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