野外拓展和素质拓展的区别：
野外拓展，因为活动场地的特殊性，大多数开展的项目有野外露营、野外漂流、徒步、户外探险等等更具有身体挑战的项目。素质拓展却不然，它重在的不是一个主要身体的挑战，而是心理。因此素质拓展的项目很宽泛，形式也很多样。
安全方面的区别。徒步是要比拓展训练培训要***。这里的野外拓展也要比素质拓展的不安全因素要大，因为二者所开设的项目以及户外场地不同。蓝海创力在这里友情提醒大家，不管是从事野外拓展还是素质拓展，参训的学员们都必须要买***。
训练要求上不同。素质拓展正因为相对比较“安全”所以在训练上要“轻松”，更会侧重在个人的心理突破上以激发潜能；团队方面则更加注重团队合作、凝聚力等精神方面。
参加户外拓展训练遵守的安全要求
现如今很多中大型企业通过户外拓展训练来提升企业文化和企业员工的凝聚力等。现在参加团建的主力军是80、90后，80后大都有很大的生活、工作压力，而90后的员工大都被贴士高傲、自由懒散、不愿接触新事物等等的标签，然而广州户外拓展训练作为组合概念，不仅改善了大多数人的自我封闭状态，提高了企业员工之间的沟通效率，也大大缓解了很多人的社会工作压力。增强团队意识，重新找到自我***，每个人都是团队中不可或缺的一份子，通过体验式教育和学习，自身的体验。去学习到一些东西，不同的拓展游戏学习到不同的道理，教练在拓展学习中学到人生的大道理，改变自身原来的坏习惯。
其实户外拓展训练不管是对企业本身，还是针对员工个人来讲，都是有很多有利的方面的，要不然也不会成为当下企业文化建设的一部分，如果没有好处，我想也不会有哪位老板愿意为之买单吧！我想无论是现在80/90后的主力军，还是说，咱们往后延申5-10年，95/00后也会有很多人愿意出去参加户外拓展训练的。
户外拓展训练的进行，必须有严格的安全准则，户外充满众多潜在***，注意安全首要任务。在拓展训练过程中，不仅要消除安全设备的不安全状态，还要阻止学员间的不安全行为。
1、备份准则
任何需要安全防护的地方及器械都要遵从双保护原则，即双重安全保障，确保万无一失。
2、复查准则
任何安全保护在拓展训练开始前都要复查两遍，阻止任何安全隐患。
3、监护准则
培训师对高空项目进行中可能会遇到的安全问题进行全程监护。
户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体，而销售团队户外拓展训练就更不能少了。
通过户外拓展训练，使学员们增强了建立互信、挑战自我、团队沟通和集体协作的能力，经过***教练有针对性的启发与点评，华普微电子的伙伴们在体验中学习、在学习中改变，在建立团队的过程中放松身心，以饱满的精神状态和积极的心态投入到以后的工作中。相信华普微电子通过两天的销售团队户外拓展培训，能够起到积极作用，以更好的状态为公司创造辉煌的业绩！
凯朋主张通过创意性户外拓展训练，提高团队的配合度，增强团队凝聚力。更多拓展培训详情，可微信搜索“广州搏翱定制团建”或电话咨询！
