拓展紧缺急需人才遴选引进范围
拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在本市行政区域内符合首都城市功能***和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合以下条件之一的人员，可申请办理人才引进： （一）在国内外取得硕士及以上或具有***技术职称的； （二）经人才引进综合评价合格的； （三）经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的； （四）经相应的人才认定认定推荐的； （五）其他特殊特艺人才或紧缺急需人才。 如果需要办理的话，到当地引进人才办理。
申请积分落户之前需要准备什么?
申请积分落户之前需要准备什么？ 申请人如果是想以租赁住所积分的，应及时在本市的住房租赁监管平台备案房屋租赁合同；申请人如果是以学历积分的，应该先再学历中心网站进行认证，并获取“电子注册备案表验证码”和“电子备案编号”；申请人如果是以“创新创业指标”***、就业要求积分的，应在规定时限内在市科委创新创业人才积分落户管理信息系统同步填报相关信息，并提供相关证明材料等等。
怎么缴纳才能积分落户
不夸张的讲，缴纳是很多家长办理积分和落户不在意的问题，同时也是申请被拒的原因， 10个被拒9个是、个税的问题。今天我们就来聊一聊，怎么缴纳才能积分落户。办理积分?一、学历积分：很多人用本科 *** 年龄=120分积满了分，觉得不再重要，但其实学历积分虽然与无关，也可能成为被拒的原因，主要是以下3种情况：1.断缴补缴，近没有完整的6个月个税记录2.和个税缴纳基数不一致（如缴纳基数没有达到缴纳个税的基准线，则必须进行0个税申报）3.和个税缴纳单位和劳动合同单位不一致（多为外服合同）二、职称积分：一般家长多用中级职称 年龄>120分积分，职称积分除了和学历积分一样要求6个月完整的符合规定的和个税缴纳外，还要求缴纳的基数必须是当年的一倍以上基数（即上年职工平均工资）。需要注意的是，积分是一年一续的，所以要求一直是一倍以上缴纳，而每年的4月份都会调整（多为上调）当年的基数，如果需要用职称来积分的家长，一定要注意每年4月份以后需要上调对应的和个税基数，以确保是当年基数的一倍以上
