一名合格拓展培训师(拓展教练)应具备哪些基本素质？
1、精通教练技术：拓展教练在带队过程中，不仅有效引导参训队员完成目标，更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。
2、精通心理辅导：拓展教练在带队过程中，不仅是给学员带来思考和点评,另一方面他更象一位朋友,倾听很多沉淀的声音，了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。
3、精通团队技术：拓展教练良好的沟通能力,良好的***能力,能够将拥有完全不一样的思想的群体***起来完成目标，可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。
4、精通户外技术：熟练使用各种户外装备，善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素,极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素,并将其消除.
5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精1确的拓展训练活动规划和管理;
6、拓展教练具有很强的引导能力
怎样判断拓展训练公司的***性?
拓展训练是一个新兴的产业，属于专门服务于拓展项目的商业机构。近几年来，随着城市生产力发展的需求，拓展训练在国内各大城市如火如荼的铺展开来，越来越多的企业(无论是国企、外资企业还是中小型企业)、不同年龄段团体等都开始选择和青睐拓展训练这个活动项目，拓展训练市场需求的大爆发，一大批拓展训练公司如雨后春笋般爆发出来。所以，对于企业和个人来说，如何判断所要选择的拓展训练公司的***性成为大家迫切要知道的答案。通过创造相互表现和接受意见的氛围，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、***学习能力和沟通技巧，找到自己在团队中的位置，增强1人与人之间的理解与信任。众所周知，拓展训练对培训基地要求比较高，健全的项目对拓展训练有重要影响。但现在很多公司没有基地，即使有一两家有基地，都不健全，要么没水上项目，要么有几个高空项目点缀。有的拓展训练公司甚至在一但有拓展业务的时候，就临时找地方或租用其它公司基地使用，安全、后勤都得不到保障。所以，从这点来说，既有自己拓展训练基地，拓展训练基地又***又有保障性的拓展训练公司可以考虑。
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。针对这些问题，户外拓展训练加入了一些挑战性的元素，不论是高挑战性还是低挑战性都可以提少年以及整个团队的沟通能力、面对危机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。
