公司庆典活动的作用
1、吸引群众注意力。 活动换种说法其实就是“噱头”通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。 庆典更是将噱头的功能，名正言顺的散发出来，所谓名正，则言顺。对于策划本身来讲，企业的意向是非常热衷的。毕竟，热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划，因为没有好的理由，活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。 2、展示企业实力，增强群众信任感。 庆典规模越大，便意味着企业实力越强，这是非常简单的逻辑。 因此，庆典活动策划，除了吸引群众注意力之外，还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟，企业自己造势，进行宣传，展现自己的实力，无可厚非。 3、强化企业内部凝聚力。 庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子，进行庆祝。因此，这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”. 在特定“节日”进行相应的内容策划，可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说，庆典是企业展示人文关怀的重要手段，也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。
庆典策划千万需要注意这些事项
1.庆典策划主、次分工要明确庆典活动策划首先要确定庆典活动策划重要与特点，这些重要环节，安排靠谱的人，全程掌管这些环节，定期审查，报批活动进度。
2.明确庆典策划类别，方案、人数。庆典类别是周年庆典，开业庆典或者其他庆典活动，这是决定庆典方案策划的方向。庆典参加人数的多与少，是公司实力的证明。庆典方案应对庆典场所，物品运用都列出详细说明。
3.庆典策划要掌握公司的产品信息，并作出深入细致解析，从中提炼出要害要素，并加以充分运用；不一样的公司产品，在庆典当日，着重展示企业产品。
活动策划公司在现场搭建应该要注意些什么
一、在现场搭建之前分工明细
我们在做在现场搭建之前需要分配工作员，因为现场搭建是每一个岗位都不能掉链子，要衔接好工作。很多时候在现场有问题，就是因为没有分工明细，所以才会出问题的。所以我们在做项目的时候，筹策划人员要将岗位进行明确分工，只要人员的分配都要提前开好会，将这一些工作落实到位，才能将这个活动落实到位。
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二、与酒店的对接
我们在做一场活动时通常是在酒店里面举办的，但如果稍有不慎，比如：不小心将酒店场地物品等***了，酒店就会扣活动策划公司的钱了，所以我们在跟酒店对接时，一定要沟通好，签好协议，保障双方的利益，将个人损失降到。
三、时间的把控
在现场活动搭建现场，时间是很紧凑的，所以负责项目执行工作人员要将这个时间把控好，比如需要搭建的(灯光、音响、舞台)这一些大型的设备是首要进场的，而且这几项花的时间也是的。在做活动现场搭建时，项目执行人员要将这一些设备进场时间，进场顺序给安排好，以的时间之内，的完成。
