企业资质

云南丽雅服饰有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:云南 昆明
联系卖家:汪总
手机号码:18987953496
公司官网:www.ynliya.com
企业地址:昆明市官渡区安和路150号9栋16号201
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的**服装定做公司,为各行业职业装、工作服制作的企业。我们以精湛的工艺融合时尚的设计,为客户进行整体的、系列的职业装设计打造,塑造**的公司形象。自成立以来得到广大新老顾客的一致好评。随着社会经济的腾飞,市场竞争日益激烈,制服能充分显示出企业高质素的......

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产品编号:1526861822                    更新时间:2020-06-01
价格: 来电议定
云南丽雅服饰有限公司

云南丽雅服饰有限公司

  • 主营业务:职业装、工作服定制
  • 公司官网:www.ynliya.com
  • 公司地址:昆明市官渡区安和路150号9栋16号201

联系人名片:

汪总 18987953496

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产品详情






审美性

工装的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工装可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

工装应用

主要应用于一般的冲压、模具厂。

其实,穿工装有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。

工装还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆的时候,那些仪仗队的不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们***的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就是我国的审美观。工作服的分类工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。

还有的工装有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。要防止酸液从服装与身体的结合部位、服装之间、服装与其他个体防护装之间浸入。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。



工作服的分类

工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1. 分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

A. 按工作服的市场购买特点,则分出***市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

2. 常见的分类方法

A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为***市场和消费者市场。

B. 按产业属性的不同

产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C. 按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。(1)摩擦带电电压法该方法的测试原理是在一定的张力条件下,使样品与标准布相互摩擦,以此时产生的电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

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我国目前在洁净工作服的无尘性能测试方面尚未有***标准,可参考日本空气洁净协会专门研究的日本工业标准JIS-B-9923,和美国IES标准RP-CC-003-87-T。涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。 对于无尘性能的评价,各行业可根据国际标准ISO/TC209所规定的洁净厂房标准,结合各自的洁净等级进行区分使用。

抗静电性能检测 抗静电性是防静电工作服的一个重要特性,尤其是在微电子等行业对服装的抗静电性能要求更为严格。抗静电绸采用进口导电纤维、化纤为原料以***的科技工艺加工而成,适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。 测试方法可依据中华人民共和国***标准GB/T12703-91《纺织品静电测试方法》,由于洁净工作服是采用的布料是嵌织导电丝的聚酯长丝织物,因此该标准中只有摩擦带电电压(B法)、电荷面密度(C法)和工作服的摩擦带电(E法)适合洁净工作服的抗静电性能检测。另外亦可参照中华人民共和国***标准GB/T12059-89《电子工业用合成纤维防静电绸性能及实验方法》。

(1)摩擦带电电压法 该方法的测试原理是在一定的张力条件下,使样品与标准布相互摩擦,以此时产生的电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。 其方法是用试样(4块,2经、2纬,尺寸4cm×8cm)夹置于转鼓(外径150±1mm,宽60±1mm)上的样品夹卡,转鼓以400rpm的转速与标准布(锦纶或丙纶)摩擦,测试1min内的试样带电电压值(V)。

(2)电荷面密度法 试样在规定条件下以特定方式与锦纶标准布摩擦后用法拉第筒测试其带电量,即电荷面密度。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。1.分类方法的视角差选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。




云南丽雅服饰有限公司电话:0871-67321843传真:0871-67321843联系人:汪总 18987953496

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