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***特征
保障性：保障劳动着在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由***立法，强制实施。***待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会***基l金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永l久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会***费用由***、企业、个人三方负担，建立社会***基l金。社会***机构要用互补互济的办法统一调剂基l金，******金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会***的劳动者生活得到保障。
财群集团为您提供***问题解疑：
社会保障卡和医保卡的区别？
原医保卡用途单一，只应用于******费用结算，第二代社会保障卡增加了身份认证、信息查询、***缴纳、待遇领取及***借记l卡等功能，下一步将依托自治区“互联网 ”战略，增加更多民生服务项目。
社会保障卡账户余额可以支取吗？
不可以，每张社会保障卡都有两个账户，即***账户与***账户，这两个账户之间相互***，账户内的资金不能互转，医保账户余额不能取出。
社会保障卡有几个密码，忘记密码怎么办？
社会保障卡有两个密码，即：***账户密码和***账户密码。***账户的密码和***账户的密码是两个***的密码，需各自分别设定。***密码由参保人员领取***卡并激l活***功能时自行设置，如忘记密码，可到合作***各网点进行密码重置；***账户的初始密码为：123456，持卡人可通过定点***机构、定点药l店修改***账户的密码，忘记***密码须本人持***卡及身份l证原件到社会保障经办机构进行密码重置。
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广州***代l缴、企业***代l缴
深圳市人社局解释，改革实行社会统筹和个人账户相结合的社会养老***制度。******“新人”的基本养老***、地方补充养老***与企业员工完全并轨，实行统一的制度。而职业年金制度是指******“新人”在参加社会养老***的基础上，单位为保障其养老待遇所建立的补充养老***制度。
“这一制度实现******"新人"与企业员工社会养老***制度的衔接和统一。社会养老***可以转移和接续，职业年金便于***和携带，小孩子上学***补缴***，有利于人才合理流动。”人社局相关负责人解释，职业年金与***人员在******的服务年限和工作表现、奖惩情况挂钩。对在职期间工作表现突出、立功受奖的人员给予适当的奖励年金；对受到处分或***处罚的人员予以减缴甚至收回年金。
自己缴***和单位缴***，待遇相差竟然这么大？
大家都知道，缴***是给自己以后退休养老的生活保障，中国的***虽然起步晚，但发展的速度却非常快。如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳***，你一定有一个困扰，个人可以交***吗？个人交和单位交，有什么区别吗？
社会***有三种，一是职工***，二是城市居民***，三是新农合。对于城镇居民来说，如果有工作，由单位代为缴纳***，如果没有工作，自己也可以缴纳。主要区别是；缴费性质不同，资格不同，缴纳主体和缴费比例不同。
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***代l缴的流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出***代l理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定***代l理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商***代l理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善***代l理方案；
5、签订《***代l理协议》：明确双方权利、义务，分清***责任，依法签订《***代l理协议》；
6、收集d资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供***代l理服务。
部分企业***负担较重
据了解，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定***缴费基数。比如，山西省人社厅今年下发通知，2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为山西省2015年度在岗职工平均工资，小孩子上学***补缴多少钱，据此确定参加基本养老***职工个人缴纳养老***费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老***费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
中国社科院经济研究所研究员王震表示，当前***缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。
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