风险引发事故造成的损失是各种各样的，损失一般来自于以下几方面：
1)员工本人及其他人的生命伤害；
2)员工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)，
3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内长时间无法正常工作)；
4)处理事故的费用(包括停产、事故调查及其他间接费用)：
5)企业、职工经济负担的增加，
6)员工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；
7）***、行业、社会典论的批评和指贵；
8)***追究和新闻***引起的企业形象伤害。
9)***方或***部门的信心丧失；
10)企业信誉的伤害、损失，商业机会的损失；
11)产品的市场竞争力下降。
12)员工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。
企业进行风险评估有利于企业在面对风险时做出正确的决策。现阶段，企业所面临的环境非常复杂，不确定因素也逐渐增多，企业能否建立长久、有效的风险管理机制关系到企业能否在多变的市场环境中做出正确的决策，实现经营目标并提高经济效益。健全企业风险评估机制，应从完善风险评估机制程序、改善环节中的不足，选取合适的评估方法入手，以达到避免、控制、转嫁、保留与承担，降低风险损失和风险防范的目的，保证整体经济健康发展。
风险保留与承担
风险保留与承担，也称为自担风险，是指企业依靠自己的资金实力弥补已出现的风险损失的一种方法，是处置残余风险的一种方式。通常适用于无法避免的风险、处理风险的成本高于承担风险所付出的代价并且企业可以安全地承担风险损失。一般来说，企业可以设立应急，是指企业分别对所面临的风险进行识别和计量，并根据其本身的财务能力，按照一定的比例预先提取，可以采取一次性转移一笔资金的做法或者定缴款长期积累的方式，用以补偿风险事件所致损失的一种，通常这种办法用于应对那些可能引起较大损失，但损失无法直接摊入经营成本的风险。
