工作服定制定做-安徽洋茂-合肥工作服定制

不同的企业工作服定制要求不同，一般企业工作服定做的季节感非常强。通常企业为员工定做工作服时，通常是分为两个季节性来算，夏日工作服和春秋工作服及冬季工作服3种，每季每人2套。

针对不同区域的企业单位，工作服定制数量也会有些差别，像南方春秋很时间短，所以这些当地的工作人员一年准备6套的工作服。而像北方四季气候差异较强，则需求根据工作的不同加以区别，公司工作服定制一年每人8套才是正确的。

工厂工作服订制与企业工作服订制有什么区别？

工厂工作服订制大多是以纯棉和涤棉面料为主，面料较粗糙，不够柔软，而且为了方便工作，款式都是以宽松为主，合肥工作服定制，更适合工人工作才是主要的。那么，企业工作服订制则是以企业形象为主，工作服定制定做，给人的感觉就是高1端大气上档次，服务好，工作服定制供应厂家，人美心善。其实这两者的区别主要在于，工作性质不同，所以选择的工作服也不尽相同。

工作服怎么搭配比较好？

工作服设计在进行颜色搭配时，总体上要坚持“三色准则”首要需求是与工作服一起穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包含工作服自身在内，工作服定制厂家，其颜色应在总量上被限制在三种以内。就是说，员工穿工作服时，全身一色未必不行，全身两色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的颜色就会凌乱。“三色准则”也是基本的工作服配色标准。