天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
此次人才引进新政的亮点有两处：
1）实行引进人才“租房落户”政策，对本人或直系亲属无名下合法住房的，可在其长期租赁房屋所在社区落集体户扣。
2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。
天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。
我是天津集体落户，在天津工作但没有本人名下住房，落户会被清理吗？对于在本市无合法固定住所，但在本市就业的集体落户人员，如集体落户登记地址与实际工作单位一致的，可以保留其集体落户，但应当积极配合***搞好落户核查，保证落户登记项目准确。人才引进的相关事项：1、人才引进不需要房产，可以落为集体户扣，居民户扣需要有合法固定住所，将户扣迁至名下房产。如因购置房屋、结婚等原因具备落户迁移条件的，应当按照“人户一致”的原则，及时办理落户迁移手续。
“落在天津 ”注：1. 需要同时满足这三个条件才可以申报落户，与新政前相比，增加了对社会***缴存时间的限制，需要至少一年；2. 应届生毕业落户时可以选择落在同胞兄弟姐妹的房产上，而正常的人才引进（本科、硕士）和天津市大专毕业生（30岁以下）是没有这样的落户方式的，只能落在直系亲属的房产上，这是一个大的区别。在发力人才引进的同时，也要高度重视本地人才的培养工作，促进社会公平、禁止不平衡心态的产生。