盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，工时合规性管理，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，安全生产工时合规性管理，职工临时被调动从事其他工作的工时。
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实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第yi章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
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工时管理系统，员工能够使用浏览器进行工时输入、工时查询、工时统计等相关操作。并且记录人工明细，汇总时间，将分析呈交给管理人员；***或统计人员可通过该功能进行工作统计， 管理者可根据工时汇总情况核定公司的服务以便为相应调整时提供
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工时合规性管理-安全生产工时合规性管理-盖雅工场(推荐商家)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（）是从事“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：孔经理。
