企业内训机构、合肥企业内训、合肥翰飞

培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求；

效果评估

效果的一级和二级评估

培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。

进行评估统计，结果反馈给客户以及相关人员，以便在今后的培训中不断提高我们的培训质量；

跟踪回访

跟踪服务根据客户的需要，在培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的行动中。

企业需要重视礼仪的培训

中国是一个特别注重礼仪的***，我们从小就被父母教育要懂文明、讲礼貌，***企业内训机构，这是我们***的优良传统美德。在企业中里也是一样，企业内训机构，企业礼仪也是员工在工作中需要具备的一项技能，且是非常重要的。

礼仪培训课程也有分类，确立培训的对象，合肥企业内训，根据不同的受训对象做出不同的礼仪培训，企业内训公司，也可以更具商务场合选用相适应的礼仪规则。

一、内训课程有充分的课前调研，而且针对一家企业展开，因此针对性特别强；部分课程案例来自学员身边，非常生动、易学易懂。该形式较适合企业需要普遍提升能力类课程如管理技能、执行力、沟通能力、销售等。第二、单天整体培训费用过万，相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低，不到参加公开课程人均成本的1/3！甚至更低。