随着市场竞争的日益激烈，较大限度地确定对客户的***政策，成为企业竞争的有效手段之一。这些***政策，包括***形式、期限金额等的确定，必须建立在对客户***状况的科学评估分析基础上，才能达到既从客户的交易中获取较大收益，又将客户***风险控制在较低限度的目的。***履约能力评级有利于资本市场的公平、公正、诚信： 随着***市场的发展，各类有价证券发行日益增多，广大***者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化***选择，实现***安全性，取得可靠收益。从***履约能力评级的目标上来看，是经济主体按照合同约定，如约履行***，或者是其他义务方面的能力和意愿，所以***履约能力并不反映企业本身的价值，或者是企业发展的业绩，这一点也是需要注意的地方。
***履约能力评级程序如下
调查
1、主要包括现场访谈和调查：并与有关人员进行交流；
2、依据调查情况，评级项目组向企业提出进一步需提供的补充资料清单，立完备的调查工作底稿。
初评阶段
1、调查完成后，评级项目组应视受评主体的实际情况安排初评工作进度。对企业提供的资料进行整理、核查、验证并进行数据处理与分析；
2、评级项目组讨论、编写工作底稿；对所依据的文件资料内容的真实性、准确性、完整性进行核查和验证；
3、项目组对受评主体的经营环境、经营能力及状况、财务、受评主体风险因素及抗风险能力等方面进行评价，成《***履约能力评级报告书》初稿并给出初始***履约能力级别；
4、《***履约能力评级报告书》初稿和评级工作底稿须经项目组负责人初审、部门负责人再审和评级总监三审的三级审核，各级审核人员必须在评级报告初稿及评级工作底稿上签署审核意见、时间并署名确认；
5、***履约能力评级报告书》必须经过内部审核程序后才能提交评级委1员1会。
由于未充分关注对方的***状况，一味追求客户定单，而造成坏帐损失的教训，对广大企业都不可谓不深刻。另一方面，由于***履约能力评级是对企业内在质量的全1面检验和考核，而且，***履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的***政策，可以降低筹1资成本，因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节，项目未来收益分析及***偿还能力论证，也为企业改善经营管理提供了压力和动力。资料搜集：评价机构研究与企业相关的行业、政策、***等方面的资料，初步把握企业的发展概况。***履约能力评级调研包括与有关人员的访谈及现场勘察，旨在了解企业经营状况，直接感受企业的管理氛围。其中与管理层的会谈非常重要。会谈内容涉及企业业务开展状况、竞争状况、财务政策、以往业绩、以及长短期经营展望等。
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