保安服务标准
1、着装规范
保安们在执勤期间,都需要统一穿戴保安公司统一发配的制服,保安们制服不仅是统一服装这么简单,更是因为保安们穿上制服,便于振远保安公司管理,同时也便于大众们的认识,如果有事情需要找保安的话,便能第1眼认出;
2、语言规范
在合肥做保安的可能大多数并不是本地人,基本上都是来自五湖四海的打工仔,既然是来自各地方,那么在语言上一定要统一,不能什么地反的方言都有,这样不仅不利于保安公司的管理,同时也不利于员工们之间的交流,当然蕞大的影响就是不能和其他人实现良好的沟通,需要要求保安们把语言规范好,学好普通话;
3、仪容仪表
仪容仪表主要表达的是精神气,精神一定要饱满,仪态要端正.比如男保安不能留长头发,不能染色,同时也不能做各种奇形怪状的发型.女保安留有长头发的话蕞好盘起来,不能散在后面,同时不能化浓妆,不能留有长指甲,也不能涂油颜色;
4、举止文明
主要是要求们保安们在行为上做到规范,说好话,做好事.工作期间不能做脏话,不能做逾越保安职责的行为。
门卫保安基本职责有哪些？
门卫保安基本职责：
1、对出入客户单位的人员的***,及所携带的物品进行检查登记,防止物质流失,控制外部人员菲法进入工作区;
2、对进出车辆、物质进行检查、确保客户单位人、财物的安全;
3、疏导交通、疏通车辆、清理无关人员,维护正常的工作、生产秩序;
4、对门卫执勤中发现的苛疑人、苛疑事要及时报告***以便采取措施妥善处置;
5、门卫值班中遇有群众闹事,冲击内部***的,要采取果断,措施加以制止;
6、门卫执勤时发现车辆强行闯入闯出,不停车不接受检查的,一方面要采取有效措施加以制止,另一方面则要详细地记下车型、车号及司乘人员的相貌特征以备调查.
保安经理职责有哪些？
1、日常管理
作为保安经理,认为首先要做好基本工作,包括一些日常管理工作,需要按照公司的安排好队员的训练和学习任务,另外还需要配合做好安保、防卫等工作.
2、员工考勤
作为管理者,要以身作则,其次需要负责好本团队人员的考勤、监督和评议工作,需要及时的上报队员的奖惩情况,还需要定期的***团队会议的召开,做好一段时间的工作总结.
3、培养团队
认为对于保安经理来说,首先要熟悉和掌握各种公司规章制度和***相关的******,定期的为队员们培养这方面的知识,提高队员的***纪律性和良好的作风.
4、安全保卫
在有重要活动和项目的时候,作为保安管理者,需要协助队员提高警惕,切实做好安全保卫的工作,辅助活动举办方顺利安全的完成活动要求,确保在场人员安全.
5、巡逻执勤
认为保安精力平时也需要进行巡逻和执勤的工作,通过巡逻及时的发现治安和消防隐患,及时的排除各种可能会引发***的因素.
6、关心队员
作为管理者,还需要食客关心队员的情况,激起队员的斗志,安抚他们的消极情绪,提高团队的积极性.
