仓储管理系统、服装仓储管理系统、标领信息科技(优质商家)

参观过很多企业的仓库发现各个企业的仓库大小、仓库位置都不同，但是每个企业的仓库管理存在的问题基本相同，例如：

1、仓库货架规划不合理、货架摆放位置不整齐、货品排放位置混乱，导致发货找货时不能及时找到货品，浪费时间。

2、仓库出库入库手工录入资料，既增加数据录入时间，也浪费人力物力。

3、盘点时间过长，数据不准确，导致管理者无法及时了解库存情况，所以每次整理仓库的时候，都会出现一大堆的滞销产品和临过期或过期的产品。

4、仓库管理人员的工作职能不明确，仓储管理系统，出现问题互相推责，工作积极性不高。

想要解决以上仓库管理问题，你的企业还差一个仓库管理软件。仓库管理软件是标领雄厚的技术基础和***的管理经验的结晶，它的操作简单易用，工作人员只需要经过简单的培训就能掌握，可以帮助企业解决仓库管理存在的各种问题，珠海仓储管理系统，实现精益管理，以便更快、更好、更敏捷地面对当前新经济的诸多挑战。

1、能充分利用仓库的垂直空间，按其货架层数，单位面积存储量是普通单层仓库的数倍，大幅降低仓储的成本费用。

2、仓库作业全部实现规范化和智能化，一方面能大大节省人力，减少劳动力费用的支出，另一方面能大大提高作业效率；减少避免重复劳动，提升了企业的综合竞争力和形象。

3、采用计算机进行仓储管理，可以方便地做到"***先出"，并可防止货物自然老化、变质、生锈，也能避免货物的丢失；同时系统能提前设置货物有效期的到期预警，有效解决了原材料过期的问题。

4、货位集中，便于控制与管理，特别是使用电子计算机管理，不但能够实现作业的自动控制，而且能够进行信息共享，在线查询功能等；并且可与公司现有ERP、MES等系统实现对接。

5、仓库空间的优化使用。要从尺寸大小、物体重量和特别操作要求等方面入手由仓库管理人员从各种计算数据中找到实用和恰当的解决方案，为产品在仓库中寻找合适储存空间。

对于企业来说，应用标领仓储管理系统管理仓库，不仅降低了成本，还提高企业管理效益，真正实现了“一箭双雕”的效果。

作为一名仓库管理者，也许你面对问题非常头疼，这些问题经常困扰着我们。举几个例子，如果跟您的实际情况比较相符的话，你就需要十分注意你的工作了。

1 库里面弄得乱七八糟，货物分类非常不准确，以至于混乱的仓库影响到了正常的销售工作，这时候***要你背锅。

2 平时懒得管，需要整理仓库的时候才发觉整理起来麻烦的头皮发麻，服装仓储管理系统，根本无处下手。

3 方法用过了，功夫下完了，精疲力竭的我们看着焕然一新的仓库心中暗暗的为自己点赞，但没过久仓库又***了原样，既浪费了时间又耗费了精力。

那么应该如何解决以上问题呢？

信息化！现代化的仓库运作需要信息化的管理与运营。通过各个部门，人员之间的信息互通，方便管理者在工作人员执行的过程中发现问题，比如是哪批货物应该谁负责入库，谁通知，谁做的***，应该何时交给谁处理，这些都应当有明确的责任信息。这样在运营过程中，仓库作业就会变得清晰明了，有规划性，各种问题也就可以得到***解决了。

仓储管理系统作为信息化在仓储管理方面的重要体现之一，能够帮助服装企业通过信息化手段建立起属于自己的仓储信息化平台，使仓储相关数据信息在系统中流转，并根据***的系统功能设定来信息化管理仓储配送，让仓库管理真正变得轻松简单。那么仓储管理系统应具备哪些功能才能满足以上需求呢？

1、界面美观友好，信息查询灵活、方便、快捷、准确，数据存储安全可靠。

2、简单易用，智能提醒，企业内部任何角色的人员都能轻易掌握。

3、对某一时间段内的某种商品按照销售数量或销售金额进行统计分析。

4、商品的入库、入库退货、销售、销售退货流程清晰。

5、移动端，pc端同步更新，提高工作效率。

6、与供应商和客户之间的往来账目清晰。

7、可方便快捷地查询库存信息，并可对商品价格及时进行调整。

8、系统管理员可以随时修改自己的口令，并增加删除其他用户。

9、出入库可使用条码扫描功能，尽可能排除人为的错误。

10、智能化采购，根据库存量测算产品的需求量，合理采购，精益销售。

11、系统具备丰富的报表，可以供客户或相关操作人员查询使用。

12、具有良好的***服务，帮助用户解决对系统使用而产生一系列的疑问。

而标领开发的这款仓储管理系统，不仅能满足以上的功能模块，还能支撑客户的发展需求体系，遵循客户现场仓储的实际情况，提供完善的仓储解决方案，帮助客户实现智慧仓储管理。同时还能根据客户的需求进行开发添加。

仓储管理系统是企业信息化管理仓库的好助手，它的好处显而易见，成本低、效率高、安全、稳定，可使仓库各个业务环节得到准确指导，让员工做事轻松、效率高，实现企业稳定的运行。

在目前国内的仓储管理当中，人员是决定仓库水平高低的核心因素。如何管理好员工，激发员工的工作热情也就成为管理人员工作的重中之重。

而想实现以上目标，无非是两个要点，一个是使员工的工作轻松简单，另一个是有成熟的绩效制度，让做的工作多且效率高的员工得到奖励，让做的少且效率低的员工得到惩罚，这样既可以避免“大锅饭”情况，又能提升员工的积极性，仓库管理水平也就自然提高不少。这两个要点的实现，需要标领仓库管理软件的帮助。

一 人员操作指导

仓库的业务，广州仓储管理系统，尤其是在作业频率非常频繁的高强度仓库内，作业过程中需要操作人员熟练掌握作业规则，自行判断并执行任务。而仓库的业务量存在较大的波动，在繁忙时段常常需要聘用临时操作工，这些人员缺乏培训，出错频率高，会降低仓库的作业效率。

软件可以通过屏幕提示和语音指导等形式指导仓库人员的每一个具体操作动作。依据行业的成熟实践，软件能在收货聚集、上架建议、拣货策略、出货规范、库存盘点等环节都做出明确的指导，这样既减轻了人员的工作压力，又能保证作业的***和准确。

二 操作记录

在仓库作业过程中，仅仅把任务分配给操作人员是不够的。要保证每个操作人员都能够按照规定完成操作，必须对操作人员的作业过程进行采集和记录。软件自动采集各个作业环节的节点信息，并通过大屏幕的形式展现在管理者的眼前。从而有效监控管理整体流程；及时反馈作业环节中的异常状况，避免一个环节的问题影响到整个体系的运转。

系统日志完整记录每个任务作业过程中的关键时间信息、人员信息、任务内容及状态。避免了人员在问题出现后，相互推卸责任。管理人员可以通过系统方便的对发生问题的任务和货品进行查询与***。

三 绩效管理

使用了有过程管理的仓库管理软件，绩效考核就可以变得标准，并且客观、公正。管理人员可灵活设定各环节的KPI值，由软件自动整理和分析在各个操作过程采集的信息，并生成绩效考核报表。这样不仅实现了对监控人员操作和执行效率的监控，避免管理人员的徇私舞弊，调动了作业人员的工作积极性，也使得绩效考核变得轻松简单和准确可靠。

有了标领仓库管理软件的帮忙，不仅使仓储工作人员的作业内容变得轻松简单，而且让管理者可以真实有效的查看仓储工作人员每一步的作业记录，为绩效考核提供有力的数据支持。人员管理上去了，仓库运营效率必然提升一大截，企业也可从中获取更多利益。