观评分法
主观评分法一般取到之间的整数。代表没有风险，代表风险，然后由项目管理人员和各方面的***进行评价，为每一单个风险赋予一个权重把各个权重下的评价值加起来，再同风险评价基准进行比较。
等风险图法
等风险图包括两个因素：失败的概率和失败的后果。这种方法把己识别的风险分为低、中、高三类。低风险指对项目目标仅有轻微不利影响、发生概率也小（小于0.3）的风险。中等风险指发生概率大（从0.3到0.7），且影响项目目标实现的风险。高风险指发生概率很大（0.7以上），对项目目标的实现有非常不利影响的风险。等风险图法用风险系数评价项目风险水平。
可以很快变现的非流动资产，虽然非流动性资产的整体流动性很弱，但是，在某些情况下，非流动资产是可以很快变现的。比如，公司高层决定要卖掉某项资产的时候，恰巧时机成熟。
与有关的或有负债，这个主要是企业的风险，万一被人违约，人是要承担责任的，这对企业现金流的影响非常大。有一个真实的例子，一个公司的财务经理被出纳告知***存款少了1000万元，当时查原因是被某***直接从账上扣走了，当时就对该公司的正常经营造成了很大影响。***在没有通知该公司的情况下就将其账面资金划走，这个确实让人难以置信。事后得知，该公司对其一个子公司的一笔***做了，该子公司在违约的情况下没有及时告知人。而***尼，项目经营收益权及未来收益综合论证，担心人不认账，看见其账面有钱，就“先斩后奏”了。
改进措施，完善项目沟通管理机制，明确信息同步途径和信息同步频率，利用wiki、svn等信息管理平台或工具维护项目公告信息，并确保项目组新老成员都及时阅读相关信息；重视流程，但不应机械对待流程，对正式途径反馈的风险以及非正式途径的风险问题信号应同等重视，并主动推动相关成员按照流程反馈风险。项目联调阻塞产生进度风险，没有***相关***针对问题进行分析，而是简单粗暴的要求项目组成员加班赶工。但随后事实证明阻塞问题不是单纯工作量问题，项目组成员加班除了苦劳以外，并没有解决任何问题，终导致项目出现严重进度滞后。
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