小型户外拓展训练|南京户外拓展训练|合心力拓展公司

通过两天一夜的户外拓展训练诠释了佛山宽裕精神、展现了宽裕人应有的精神风貌，磨炼意志，激发潜能，超越了自我，增强了团队凝聚力和向心力。

在翻越毕业墙的户外拓展训练过程中，通过理智的分析与充分的信任协作，用自己的身体做底座支撑将所有的队友安全地送过生死墙，伙伴们用团结、分工、协作、奉献，通过***后的考验。教练先把在翻越毕业墙的时候做底座让我们踩的人叫到了台前，又让每个在上面拉人的人在台前，发表自己的感言。大家聆听他们的心声，感受他们的伤痕，感谢他们的付出。尤其是总指挥副总指挥，放低了尊严，承受了多次体力活动后，依然不放弃团队，得到好的成功。许多队员在承受了多次的***托举后，还要依靠自身的体力和技巧冲上平台，十分惊险。这样的团队，这样的群体，这样的团结，这样的奉献，这样的给力，这样的精神，没有战胜不了的困难！没有逾越不了的难关!没有趟不过去的沟壑！***后大家用了12分21秒89完成了挑战，超越自我！

在二天一夜的培训里，小型户外拓展训练，素质拓展历经一系列挑战项目，使员工在解决问题、应对挑战的过程中，户外拓展训练培养自信、乐观、积极的人生态度以及良好的团队协作精神、集体工作方法、***学习能力和沟通技巧，提高个体与***的环境适应与发展能力。感谢佛山宽裕提供此次拓展提升机会，我们要将培训收获转换为我们的工作动力，确保携手、改变、创新策略的真正落地，我们坚信在各部门的努力下，在各位伙伴你追我赶的行动中，我们的各项目标一定能够实现，佛山宽裕有决心、有信心开创公司新局面！望佛山宽裕全体员工以此次培训为契机，将各项工作推向一个新的高度！感恩公司、感恩伙伴、接下来看我们的亮剑出鞘！团队共创，小型户外拓展训练，阔步同行！

一、户外拓展训练提升优质的个人品德

古人常说“以德服人”，是指治理***的过程中，统治***要靠良好的德行使百姓归顺。在现代企业管理中，被管理者与管理者具有平等的***地位，双方之间的关系是平等合作，双向选择。但由于分工的差异，必然存在管理与被管理，因此管理者必须具有好的品德，通过品德对被管理者产生影响，使管理者从思想和行动上积极主动，努力向上。

二、户外拓展训练培养***的公利思想

“公利心”与“私利心”是一对相反的概念，人们都了解“私利心”的含义，而且很多人都受此影响。但作为一个管理者，只有具有***的公利思想，能以“公利心”作为衡量管理行为的标准，才能考虑和平衡各方利益，才能得到更多的拥护和支持，从而大大增强***力。

练就***的说服力企业管理者往往要总览大局，考虑长远利益，并与企业内部外部多方进行交流，他们所做的各种决策与决定往往不会使所有人理解和接受，小型户外拓展训练，这就需要具备***的说服力，如何通过***适当的方式进行沟通和协调，使事情顺利进行，这也是决定***力的重要因素。

三、学习***行为与艺术

***仅靠完全的***也许可以把事情做成，但未必能够把事情做好。由于***的对象是具有思想、感情和不同心理的人，所以***力并不是命令，而是一种人性化的艺术，即如何通过恰当而巧妙的艺术手法使冰冷的命令变得更加温和，达到更好的效果。

提高明辨是非的能力管理者不必“事必躬亲”，但这并不说明管理者可以对企业外面的环境一无所知，对企业内部的事情满不在乎。事实上，管理者要增强***力，他必须时时关注与企业***攸关的外部环境，必须了解企业内部的运行状况，只有这样才能明辨是非，才不会做出错误的判断。

户外拓展又叫体验式培训，英文OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，南京户外拓展训练， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。这种训练起源于***期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国人偷袭，许多年轻海员葬身海底，人们从生还者身上发现，他们不一定都是体能出色的人，但却是求生意志十分顽强的人。于是，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，***结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。