大家知道人事档案整理的时候，需要注意什么呢？人事档案整理的技术加工是什么呢？我们对于人事档案整理有什么样的理解呢？现在为大家解答：
（一）纸张破损和字迹材料不符合要求的材料采用复印、扫描、拍摄等方法进行，件应附在原件后，与原件作为一件，注明单位和日期。
（二）幅面过大的材料进行折叠或剪裁。折叠后的档案材料要保持平整，文字、照片不得损坏，便于展开阅读。剪裁时不得损坏档案材料上的文字、、图形等内容。
（三）幅面过小的材料应进行托裱，装订边过窄或装订线内有文字的材料应加边。
（四）档案材料上的大头针、曲别针、订书钉等金属装订物应予拆除。
（五）档案材料应各自***，严禁将多份材料以缝纫、裱糊等形式粘连在一起。
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人事档案整理工作对企业发展有很多作用，为企业制作宣传材料奠定了素材基础。
档案是真实的历史记录，是汇集起来的记忆，是历史的老照片。想要让大家认识企业品牌就需要宣传。档案管理工作一旦做到位了，企业的宣传所需要的资料在档案里都能找得出来，不说有呼之欲出的景观，起码也有信手拈来的方便。这比起刻意地弄虚作假要容易得多，也真实可信得多！
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档案有很多种类，每一类他们针对的人群不同，试用范围也是不同的，接下来我们看看企业经常用到的***档案，看看***档案有什么作用。
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