




拓展训练的***方式
拓展训练在当下被许多的公司所采用去培训自己公司的员工,因为这些公司觉得可以运用拓展训练来提升员工的能力和团队合作意识。员工在训练时也不必带着很大的压力,可以就当做是一场户外运动的拓展性***方式,让自己放轻松。杜甫云:"何以解忧,户外拓展活动主题,唯有杜康。"泱泱古国几千年,我们都把酒当作忘记忧愁的的一剂调味剂。酒肆、酒馆、酒坊、酒店,成为中国大地上一产生似乎就不会消失的必需品。而远居大西洋之中的金发碧眼的西方人,也是如此的不谋而合。当世界上第1家酒吧在伦敦出现,蚌埠户外拓展,就迅速的蔓延世界,在地球的各个角落脚生根


户外拓展又叫体验式培训,户外拓展价格,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾, 义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难, 户外拓展是指以自然环境为场地的,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。户外拓展项目是根据人的心理设计的,通过触动参与者的心理,起到培训的作用,在国内拓展项目已达上百种,户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。常见的流行项目有:信任背摔、高空抓杠、断桥、天梯、齐心协力、盲人攀岩、七巧板、罐头鞋、电网、逃生墙、雷区取水、***CS、同时新的项目都在不断的开发中。

哪些人需要进行户外拓展训练?
一、位居高职,长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者体验式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富***同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全1面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助。
二、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生,在工作中不能将知识运用到实践中去的人。体验式训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人来说,户外拓展活动,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们***思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发挥自己优势,有着积极的作用。


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