现在很多地方都需要保安，不论是演唱会、开业仪式等等，裕顺保安严格管理，尽忠职守，马鞍山保安，一直秉持着服务至上的理念，今天就为大家展示一下裕顺保安服务思路与策略。
1、管理理念
倡导“管理和服务相结合，以服务为主”的理念。在管理学中，管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体，只有将两者有机的结合，方能实现管理和服务水平的同步提升，并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务，其必须依照有关***、***、政策及服务合同赋予的和责任行使职权和承担责任，实施对对公共秩序的管理。没有管理，服务只是一名空话，服务要靠管理来实现。但是，我们必须明确，管理是手段，服务才是目的，管理的终归宿是服务。通过有效的管理，达到为业主、委托方服务的目的。
2、管理策划
在执行颁布的相关******的前提下，以管理和服务两个中心为支撑点，为承接单位提供的管理和服务，来营造安全、舒适、方便的工作环境。
3、管理模式
统一管理标准：严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。
统一管理理念：“以人为本，服务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜，做到人尽其才，小区保安，在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点，对贵单位的合理需求给予的满足。
统一服务意识：创新性、的服务意识，想客户之未想，急客户之所急，通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。统一管理目标：“接一客户，创一方文明，保一方平安，树一个品牌。”
我们将着力实施品牌战略和形象工程，进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展
保安培训的范围
1、岗前培训
新招聘的保安学员必须参加公司的岗前培训，一般多为期7天，蕞长不超过15天.培训结束，参加公荌局***的"保安员证"考试，经培训考试合格，发放保安员证者，才能上岗.对考试不合格者，延期培训，商场保安，经延期培训仍不合格的，公司将不予录用.
2、岗位训练
以大队或护卫点为单位，分片定期***不当班的保安员开展岗位训练和学习.
3、岗位轮训
对派驻在各护卫单位上班的保安员，每年进行一次岗位轮训.
4、骨干培训
公司每年定期对派驻各客户单位的基层管理小队长进行培训，以提高他们的岗位技能和管理水平.培训的基本内容:公司基本情况介绍、公司规章管理制度学习，保安业务知识、保安相关***知识，消防知识、交通指挥，保安职业道德教育，军事体能、队列训练、拳术、擒拿群体性突发事件的处置方法等.
1、要注意对培训对象进行分类，对于不同岗位的保安员要提出不同的培训需求.
2、还要根据培训对象的需求，提高培训的效果，在培训的过程当中可以安排提高工作能力和水平的***讲座，也可以分批培训所有的中队长和分队长，企业保安，根据***长工作的实际需求来选择培训的内容.
3、培训的时候，还要把***放在激发保安思维，引导他们运用知识，提高实际工作能力，解决实际问题这些方面，这样才能真正起到培训的作用.
企业保安-裕顺保安-马鞍山保安由安徽裕顺保安服务有限公司提供。安徽裕顺保安服务有限公司（）在其它这一领域倾注了诸多的热忱和热情，裕顺保安一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：张经理。
