向内自求，在终身学习中成长
上午开场袁国顺老师讲解“省钱”这个破点时，提到了学习的重要性。纵观当代成功人士，免费模式，没有一个是不学习的，比如雷军就是从Costco的经营模式中得到启发，才有了如今高性价比的小米。
在壹玖系统内，万千会员不满足于自身所拥有的知识，纷纷选择走进壹玖更高阶的咨询会，他们甚至带上家人、朋友、员工一起学习，用免费模式改变了个人、家庭和企业的命运。
深圳壹玖执行总裁王凯老师上台为大家讲解壹玖2020年度营销运营计划。2020年，壹玖将推动爱心使者；坚决贯彻壹玖核心价值观；推动全员营销、人人营销、事事营销、时时营销、处处营销；推进城市服务中心建设，下沉服务后一公里；用壹玖商学院升级完善对学员的服务体系；用工匠精神做好每一件事；团结一切可以团结的力量；用口碑赢得口碑；成就奋斗者，成就相信者！
建渠道的一大核心点：利益分配
通过袁国顺老师的分析，壹玖免费模式16个模型详解，我们得知建渠道的一大核心点便是利益分配，一个好的利益分配方法一定非常具有力，不仅能激起被分配方的积极性和力量，还能对公司整体发展起到正向的促进作用，壹玖免费模式的16个模型，让公司得到更多的渠道和人心。
如何进行利益分配？大致可以分为前置、后置和中置三种方法。比如“饭店充1万送2万再送10万再返1万”就属于利益分配的后置；对待员工的业绩目标则可以实行中置的利益分配法，就能充分激发出员工的积极性，进而实现业绩目标；对待信任的、一起做事的人，则可以适当进行利益分配的前置，坚定一起做事的决心。
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