酒店工作服批发-淮北酒店工作服-安徽洋茂质量上乘(查看)

酒店工作服定制的注意事项。

对于酒店工作服定制设计上，色调相同，但不适用相同面料，首先是同一色调，淮北酒店工作服，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化；统一款式，不同颜色跟面料，使用此方法的设计点在于个体的色彩变化与搭配，当款式变化不大时，酒店工作服订制，可用色彩变化来丰富设计手段；同面料，不同款式这种方法非常容易把握，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计点放在款式变化上。

酒店工作服的使用性

一、美面协调性

酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。

二、区域特色性

美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的***，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，酒店工作服批发，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。

如何选择酒店工作服

1、周期性酒店制服要按时节有所变化，在变化中求统一.由于酒店的空调设备坚持室内恒温，普通酒店制服也只要冬夏区别即可.同季的服装，普通隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿，一套待换，一套送洗.制服普通是二、三年改换一次，以坚持服饰的"新颖度".

2、酒店的工作服品种繁多，每个部门的工作服都是不一样的。管理人员和效劳员的工作服让人一眼就能辨别开来。可分为：迎宾工作服、前厅接待工作服、保安工作服、餐厅工作服、客房保洁工作服、厨师工作服、工程维修部工作服等等。