拓展训练的意义： 加强沟通。企业拓展训练的意义是一种激起团体潜能，加强团队成员配合度与凝聚力、进步企业消费力的新型学习方式。在任何团队中，沟通都会是基本的要素，一个不会沟通的团队，不可能是一个好的团队。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触，可以使他们之间距离贴近，引起共鸣，达成默契。拓展训练项目，例如驿站传书，让员工在参与项目的同时思考怎样才能进行有效的沟通？用什么方法才能完成沟通任务？让他们在体验的过程中深切感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的
拓展训练项目三步走,企业培训力跨越提升
拓展训练项目三步走，企业培训力跨越提升
、个人挑战项目必不可少
在拓展训练个人项目中，员工需要积极去挑战自我，在这个过程中，员工的潜能会被激发出来。拓展培训是一项富有挑战性、充满***和乐趣的任务，有助于调整管理者僵化的思维，甚至重构知识结构，使思维重新高速运转，创造新的火花。同时员工也能够从中收获很多，比如意志力得到提升、精神境界得到提高等等。而员工在拓展训练中学到的知识和技能又会被迁移到工作中来，这样对于提高工作效率和质量有明显帮助。
第二、双人项目是团队形成的过度项目
双人项目是连接个人和团队的桥梁，比如高空相依、天梯等都需要双人配合完成。一同参加项目的工作伙伴在这个过程中会相互信任，相互支撑，为团队建设提供了的保障。
第三、团队项目是拓展训练培训的精华
培训师在指导员工完成项目的过程中，会有意识地将企业的精神和文化灌输给员工，让员工意识到团队合作的重要性。在团队项目中，每个人都会尽己所能，充分发挥为团队贡献的精神。
拓展训练对企业团队建立的意义：
1、加强凝聚力：
促进外部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目的教育，构成共同参与和共赞同志;强化对员工的文明管理，完成肉体鼓励。
2、加强竞争力：
树立互相配合、支持的团队认识;激起发明进取肉体;促进团队在妨碍逾越、危机处置、变化应对等方面才能的提升。
3、革新与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工看法到“只要变是独一的不变，达成革新与创新是较好的生活开展之道的共识，并树立共同愿景，从而消弭企业推 革新时的理念认识障碍；通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。同时，经过让受训者深化体验***学习与知识创新进程，从而无效地协助企业完成树立学习型***的目的。
