随着社会的发展，文档的形式也变化了，我们大多数情况下会使用电子版的文档。难道说纸质的文档将要消失了？如果你这样想就错了。文书版档案是不会消失的，它有存在的必要性。你知道文书人事档案整理的操作方法吗？看看下面这些你就知道了。
操作方法：收集 装订 归档判断 分类 排列 编目 装盒 档案管理分为文书档案盒、科技档案（基本建设、科学研究、设备仪器、产品）、会计档案、干部职工档案（人事档案）、还有照片档案、音像档案、电子档案等等，不同种类，不同载体的档案有不同的整理方法和要求。但整理原则是相同。即“遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用”。
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我们在做人事档案整理的时候，其实是有很多的问题的，那我们在装订入库的时候，应该进行什么样的装订呢？如何装订效率才会高呢？
（一）档案目录置于卷首，卷内材料排列顺序与目录相符。档案材料应左边、下边对齐，在左侧打孔装订。
（二）人事档案材料过多，应该分卷装订，分卷装订时保证同一类材料分在同一卷中。
（三）档案卷背应有人员编号、姓名、籍贯等，便于查找。
（四）人事档案整理装订成卷后，必须进行认真细致的检查，经验收合格后方能入库。
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档案伴随着我们一生，无论是在学校还是在社会，我们都有档案。有没有不需要档案的情况？有病历的情况下有我们有没有必要建档？下面小编带你看看。
建立档案是将基本信息和我基本公共卫生服务信息整合，这份档案是居民健康状况的资料库，可以记录居民一生各个阶段的健康状况，以及预防、***、***等信息。
医务人员可以通过查看健康信息采取有效防治措施。减少重复检查用药等情况，达到事半功倍的效果。同时，居民健康档案可以更好地记录居民健康状况，为医生诊疗和病情交接的时候更科学地提供有效信息。
这些优势是病历所不能提供的。
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