如何为企业制定一份特色年会策划方案呢？
其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。节目的品种要多，要足够精彩，足够吸引人才行。以后的生意要大家携手共进，优雅灿烂的微笑是给与彼此信任和信心的良药。要知道每年的年会都是公司***受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富多彩。
因此，当我们在公司年会上找到自己的***时，我们可以更好地展示自己。当演出结束后，每个人都可以***。因为许多人在年底后并不那么积极，所以***这样的环节可以调动每个人的气氛，从而使我们能够更快地参与进来。要知道每年的年会都是公司***受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富多彩。***后一个环节是谢幕，预示着整个年会的结束。
年会策划活动的现场布置直观重要
年会是每一个公司都会举办的庆祝方式，在年会当中会有公司的各个部门的员工以及***，这就像是一个小家庭的聚会一样，这样的聚会不仅能够让大家相聚在一起，而且还能够促进员工之间的员工情谊，就是因为有这样的好处，所以在筹办年会的时候都会非常的用心。
在策划年会时首先需要明确年会的主题，然后围绕主题展开一系列的工作。其次，年会的目的、时间的安排、地点的选择、人员安排情况和餐饮管理的情况等在策划方案上都要有详细明确的安排。年会中一般会进行一年的工作汇总并确定下一年工作的基调年会的重要性对公司来说是很重要的。除此之外，既然作为一场年会，那么年会就需要有一些***性的节目来调节氛围。
在企业年会活动策划的时候，年会策划活动的现场布置至关重要，在确定了年会活动的场地之后，尤其是对年会活动的人数确立之后。必须要结合年会活动的具体要求准备年会活动的设备和表演人员的演出服饰。其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。比如，年会活动现场灯光音响布置、舞台搭建、技工配备等等，都影响了整个企业年会活动的顺利举办与否。
年会策划方案的确立，一定要明白其主题有哪些。必须要结合公司的类型，以及年会活动参与恩说，***对此的注重程度，公司的年度业绩，活动预算经费，年会的性质等等各方面的布置细节，来具体的执行方案。自然了，这样也不可以排除公司年会活动主题策划过程上包含创意的元素。特别是***从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源，赢得甲方和目标受众的信任。只有综合了这些元素，才能保证将公司年会活动的更为完善。
如何去策划与执行一场年会活动
1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位***的年会策划活动，甚至是***机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。（三）小组讨论会着装礼仪小组讨论会是我们经常会遇到的场合，此时的着装很大程度上影响着会议的和谐和效率。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。
2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。
3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。
4、方案培训。在大型活动里，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。
5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让***公司给他做评估报告。
