保安大型活动安保策划
保安大型活动安保策划：活动安保工作的******、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。安保工作***小组，负责落实安保工作预演、比赛期间落实责任，把本次比赛活动安保工作进一步完善，相关人员保证活动期间的通讯畅通。
（二）安保区域划分：
根据活动需要以及场地规划，活动场地共划分为比赛区、观众区、出入口、安全通道、场地周边等五个区域
安全工作人员职责：
（1）***小组：对与活动有关的安保工作进行统一***和管理，在现场发生突发事件时，将现场情况及时向相关单位反映，并成立“突发事件处理中心”，启动“突发事件应急预案”，统一指挥安全工作人员处理现场情况。
（2）***保安人员：负责整个活动安保区域的安全检查、秩序维护、定时巡逻，突发事件处理、人员疏散等安全保卫工作。
（3）承办方工作人员：出入口安全检查，维护场内活动秩序，确保活动顺利进行，在***小组的指挥下配合***安保人员做好安全保卫工作。
保安的入职培训
1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。
2、入职培训内容：
（1） 公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；（2） 职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3） 《员工手册》的学习；（4） 公司安全消防知识、急救常识的培训；（5） 公司工程维修知识的培训；（6） 公司设施、设备的基本知识的学习；（7） 公司各种规章制度的教育；（8） 各工作岗位的总体要求的培训。
3.上岗培训
1、 上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的***知识、***技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。
校园保安的日常管理
校园保安对于很多学校来说，都是一个至关重要的岗位。可以说这个岗位的保安人员，涉及到了校园内大小事务。不仅需要保证学校的所有公共财产不会受到损失，更加需要让师生的人身安全有着很好的保障。下面就一起来简单了解一下关于校园保安的日常管理制度。1.要知道现在校园内的安全非常重要。通常情况下，保安人员都会二十四小时轮流换岗值班、巡逻等。2.保安人员不能跟来访客人闲谈聊天，必须认真询问情况并且填写好相关事由，登记完毕之后，寻得预约人员的同意，才可放行。3.对于学生在校期间，所有家长接送学生的自行车以及摩托车等，都不能随意进入校园内。其他为学校进行服务的车辆，经过相关***或是部门同意之后，才可放行。4.对于上学放学的高峰期时间段内，校门口周边的小贩一定要疏散，并且保证学生不会出现拥挤状态。定时打开学校大门，做到开门的时候一定会有人在。5.加强校园内各个通道的卫生清洁打扫，并且在学校上课的时候，积极进行安全巡逻。
6.在学生每天放学之后，检查教室、办公室、会议室等的门窗、电灯等是否已经妥善关闭。如果没有，应该及时处理，并且记录下来。7.晚上在值班室睡觉的保安人员，应该定时对校园内的环境进行巡视，并且积极做好有效记录，发现问题及时报警或是向有关***汇报。8.认真积极配合校园内的所有工作，不管是师生的安全还是学校的财产安全，都做到尽力维护。
