通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心及人际关系。对于企业***或者管理者来说，拓展训练活动有一个不容忽视的重要作用，就是有效检验员工的作用，拓展训练可以有效地筛选合格者，淘汰不合格者。
团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
通过拓展培训的定义我们可以明确：1、拓展培训是以暗含管理元素的活动为基础开展的，尤其是按照***行为学中团队成长的基本知识点设计与开展课程的，将其作为管理培训的一部分是***获得成长的很好的培训方式。2、它是一种教育培训活动，区别于传统培训的“亮点”，它所运用的是“体验式学习”，其***大特点是通过亲身体验获得知识，而不是枯燥无味的灌输式学习，这对于***培训至关重要。
