向外输出价值，在分享传播中成长
上午开场前，胡吉洲免费模式咨询会，会员正在陆续进场，突然会场内响起一阵掌声，原来是33组的义工赵迎访女士在给大家做增值分享，慢慢的越来越多的会员围了上去，短短十分钟时间，掌声响起了三四次。
这是赵女士第五次在壹玖的大型咨询会上做义工，当然，也在平时的小型咨询会上做过不少次。作为社群营销教练的她与现场一位做行业的会员聊天时，胡吉洲免费模式资源对接会，了解到这位会员的一些困惑，于是便主动为这位会员分析问题，胡吉洲免费模式，给他出招教他如何聚势聚人，留住客户。
很多人自己学会了知识，不愿意分享给别人，而在壹玖内，却到处都是传播者。因为壹玖家人坚信，向外输出价值也是在为自己创造价值，当身边的人在你的影响下越来越时，你所在圈子的力量才会更强大。
如何让第三方为你的员工奖励买单？
袁国顺老师先从日常中求人办事这样一个接地气的比喻，来说明要想让别人踏踏实实、全力以赴为你办事就要先把好处给到别人，这便是袁国顺老师在2月20日***中所提到的前置利益分配。如果此时再有值得信任的第三方提前为你解决你需要分配出去的利益，就能减轻你的负担，转移你的风险，让你既能得到人心，又能得到终的利益。
其实，2007年的时候，袁国顺老师就已经在自己的企业中使用了这种方法，均取得了很好的成效。当袁国顺老师为大家讲完可以借助的第三方以及借助的方法之后，许多人表示这个方法得一试。袁老师还说只要在使用之前测算好财务模型，就能让你的员工甘心干业绩，甚至可以锁定员工10年、20年，也能降低公司培养人才的成本。
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在今天的***服务会中，袁国顺老师和胡吉洲老师共同为大家分享了12个免费***策略：
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蓝军策略
蓝军是指在企业内部扮演进攻方的人，他们为了提升***战斗力，专门攻击的弱点。没有危机诞生不出的企业，企业应该建立蓝军机制，只有在蓝军的时刻提醒下，企业才能少犯错。
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