如何通过拓展训练提升员工处理问题的能力
在企业不断发展壮大的过程中，会遇到挑战和机遇，如何更好地将挑战转化为机遇，首要的解决办法是员工处理问题的能力。作为企业的***1高管理者，他们有很强的***能力和解决困难的巧妙方法，但问题往往从基层爆发。对基层工作人员遇到的困难问题进行了层层汇报。如何从一开始就让问题得到***，这需要一定的社会经验积累，如何创造一种帮助基层员工学习解决问题、引导他们开展培训的方式，是一个很好的选择。
进行户外拓展训练有什么价值
1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。
2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。
3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。[积极主动]：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。[开拓创新]：以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]：人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。[***协作]：***自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造***1大动力。[共享成功]：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。
