





团建与拓展的区别
简单来说,郑州主题团建活动,拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。
团建即团队建设,是一个集体术语,用于各种类型的活动,以加强社会关系,主题团建培训,并定义在团队中的角色,往往涉及合作任务。这是不同的团队培训,目的是提***率,而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。
简单来说,团建更偏向于团队活动,员工福利,团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能,提升团队精神;
团建的本质——提升员工福利,主题团建方案,优化人际关系。

团队培训作为一种很大众化的培训方式,它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调团队成员关系,促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到***的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展,它将得到更深层地发展,主题团建,继续焕发新的活力。在实施团队培训时,要有意识地加强参与者对团队培训目标的认识,只有这样培训的效果才会更好地达到。
团建中注意的事项
在团建中,要留心挖出公司的小团体。
团建,不是为了培养所有人的感情,而是为了挖出几个感情好的小团体。
在团建中,往往看清谁和谁平时的关系比较好,谁和谁比较不好。这样就能顺藤摸瓜挖出背后吐槽公司和老板的一群人,也能挖出是哪些小团体在背后使坏。
当然对于员工来说,团建中培养的小团体情感,无非是第二天上班后,整个部门看到昨天讨论的人和事出现在面前,都会互相使出“你懂的”的眼神。
“只要你一个眼神肯定,我们的团建就有意义。”
氢道团建品质、***、靠谱!

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