?***咨询为企业服务的方式
***咨询顾问为公司企业服务的方式包括：
1、对企业的重大经营决策方案提供***意见和***依据，从***的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的***风险；
2、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关***事务文书；
3、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；
4、代理企业参加民事、经济、行政和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；
5、参与企业的非诉***事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类***文件；
6、在企业内部进行法制教育和***培训；
7、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。
房产***起诉费用有哪些？
房产******咨询，首先应该知道费用由两部分构成：一是案件受理费，二是其他费用。
??房产案件是属于财产案件，案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳：
??争议金额不满1000元的，每件交50元；
??超过1000-50000元的部分按4%交纳；
??超过5万-10万的部分按3%交纳；
??超过10万-20万的部分按2%交纳；
??超过20万-50万的部分按1.5%交纳；
??超过50万-100万的部分按1%交纳；
??超过100万的部分则按照0.5%交纳。
??除缴纳案件受理费外，还要交纳其他费用，包括勘验费、鉴定费、公告费；证人、鉴定人与翻译人员出庭的交通费、住与误工补贴；采取保全措施的申请费与实际支出的费用；执行、裁定或调解协议所实际支出的费用等。
劳动******咨询
劳动******咨询，我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。可见订立书面的劳动合同是用工单位的责任和义务。若用工单位未订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月***二倍的工资。用人单位违反本***定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月***二倍的工资。”现你已经工作了两年，未签订劳动合同，现被辞退，可以索要双倍的工资，同时若符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者***经济补偿的情况，还应当获得补偿。补偿标准为每工作一年获得一个月的工资，若是辞退，依据《劳动合同法》第八十七条，则应当双倍补偿。
