《职业健康检查管理办法》
***卫计委修订的《职业健康检查管理办法》将于5月1日起实施。医1疗卫生机构将按有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，费用由用人单位承担。
上岗前职业健康检查的目的在于掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌；在岗期间的职业健康检查目的在于及时发现劳动者的健康损害；离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以便分清健康损害的责任。
要求职业健康检查机构及相关工作人员应保护劳动者的知情权及个人隐私；职业健康检查机构发现疑似职业病的，应及时书面告知劳动者本人和用人单位，同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告；发现职业禁忌的，应及时告知用人单位和劳动者。
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职业健康体检
多工种劳动者，在一个岗位同时接触多种******的情况增加，再加上劳动者本身可能有的自身***，体检的项目会有重叠和结论会出现多项。应当重视客观全1面地评估受检者的健康缺陷状况，给与恰当的改善措施的建议。对策：站在关注劳动者的各个系统健康基础上，分析各种职业危害因素给劳动者个人产生的危害，做好每项阳性发现的解释和建议。并及时告知受检者本人和所在单位，使职业健康检查报告和上报材料更加细致明确。
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体检
健康体检与体检在体检方法有很多共同之处，而在项目组合、构架、制度管理、体检结果处理和交流又与***体检有很多不同。服务对象不同：健康体检服务对象是主动防病查体的“客人”；体检服务对象是因***或伤痛而就医的“患者”。；体检指导思想是“救死扶伤”。目的不同：健康体检的目的是在健康人群中，通过查体发现异常体征，提示可能威胁健康的因素；体检的目的是根据病痛症状，通过查体发现其原因和部位，明确诊断，为提供依据。中心不同：健康体检是以“健康”为中心的体检过程和结论；体检是以“病痛”为中心的体检过程和结论的目的是根据患者或家属对病痛症状的主诉，通过查体发现其原因和部位，以明确诊断，为提供基础。
