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人中之才，即人才，有谋事之才、谋略之才、将帅之才、栋梁之才。一国人才的众寡优劣直接影响着***的兴衰存亡。一代又一代的人中之才在各自的历史时期里不辱使命地完成了自己的角色，厦门***，推动了社会的发展。孙子《计篇》中阐述到：是严酷的，治国是艰辛的
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有些***认为，年薪在10万元～20万元的属于中级人才，人才的年薪在20万元以上。高分低能的高学历者大有人在，况且泛滥成灾，用学历来衡量人才的标准已是老皇历了。如果一个博士不能带来经济效益，那么就很难说他是人才；反过来，能带来巨大市场效益的大都是高素质人才
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猎头顾问告诫企业在看重人才的价值创造能力的同时，还必须看到人才对于企业管理的反作用力，在管理面前，从某种意义上讲知识越多越。人才是双刃剑，使用好了，会提升企业的核心竞争力，成为企业竞争的利器；使用不好，反而会***企业的管理体
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