指以企业的形态从施工总承包企问业或***承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，劳务分包资质，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招答工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人***。
该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履专行承包合同并与他人发生***关系，劳务分包合同，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方属式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。
劳务分包是施工行业的普遍做法，***在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
在这里要区分转包和分包的区别。转包，指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，施工劳务分包，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。
分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。而劳务分包没有转包一说。
劳务分包与工程分包有什么区别？
根据我国***规定，劳务分包与工程分包有以下区别：
1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务，劳务分包，提供劳动力;
2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等***完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程;
3.承包单位进行分包工程，需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意；等等。
1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；
3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。
人员材料：
1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；
4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；
5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；
6.企业中级技术人员：，职业技能证书；
7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；
8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。
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