户外拓展培训公司
3、火热严厉打破型：这一类拓宽练习讲师，是针对提高公司企业团队成员战胜万难、建立决心、发掘潜能、达到个人打破的练习意图，可以十分好的引导现场练习学员的全体练习节奏与练习作用，让参训人员可以很好的经过拓宽练习的活动参训，达到鼓励、潜能打破、建立决心、提高职工企业归属感等等，这一类拓宽练习教师一般合适稳妥营销、房产置业参谋、商场导购、门店导购、外贸出售、途径出售等出售人员、一线职工、底层主管等人员。青少年是目前拓展训练基地比较常见的参与人群，学校或者教育机构经常会***中学生进行素质拓展训练，家长也乐于孩子更多的参加户外拓展项目。
4、寓教文娱参加型：这类拓宽练习讲师在带领参训人员展开拓宽练习时，可以对现场的练习空气把持有度，互动强度和挑战性不高，一起可以带领学员参加一些趣味性比较强的拓宽项目后，能很好的引导学员经过拓宽项意图参加，很好的领悟到拓宽活动针对工作中遇到的一些问题，起到融类旁通的作用，既感受到活动的趣味性，也能经过拓宽练习项意图参加，是的团队个人有所收成。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。这一类拓宽练习练习教师主要是针对企***、教育安排、***院校等社会公共服务安排的人员。
5、军事拓宽素质型：自身这种练习方式主要是针对一些企业把军事练习和拓宽练习相结合，这一类教师除了自身具有军事练习的***水平，一起也具有团队拓宽练习带队的经历，一般合适新进职工、新晋人员、一线职工的拓宽练习。
以上五点是一般咱们在挑选拓宽教师的时分，需求比较和考量一些根据和参阅之一。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。当然，团队拓宽练习练习的意图达到、练习作用的确保，还需求评价其他各个方面的原因，如拓宽练习公司安排安排才能和细节流程的监控才能、项目经理的现场和谐才能、拓宽基地的软硬件设备配套、拓宽项意图设置流程等等，都是公司、企***等人力资源工作者需求考量的，这里不再逐个全部，后续，合肥风行拓宽练习将会有更为具体的介绍和经历共享。
团队拓展训练项目——言不由衷
人数队形：10-20人，男女对半更佳。
游戏方法：
1、此游戏是用“是”或“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷，颠倒事实来回答。
2、如：对一位男生说：“你常擦口红?”男生必须回答“是”
3、确定一个人当鬼，由鬼依次发问，答错的人就换当鬼。
注意：如果对一个人各问两个问题，则会相当有趣。
如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
拓展训练——年会游戏
泡泡糖：
游戏准备：主持人召集若干人上台，人数是奇数比较好。
游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。还有就是如有条件允许，可以在拓宽练习施行之前，可以去观摩一下拓宽安排为其他企业安排的拓宽练习，实地考察一下教师的练习授课水平缓授课经历。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当 1 人在其中，使***始终保持奇数人数。剩下的两人胜出。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
