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“个人英雄主义”已成过去，现代企业战略目标的实现需要依靠高绩效、高执行力的团队。有些团队，个人智商120，而团队智商才80；如何充分发挥团队资源，南京户外拓展训练，做到1 1gt;2？如何解决人与人、上级与下级、下级与上级，平级的沟通障碍，建设高执行力团队，是拓展训练的核心思想。。

在参加拓展训练后，员工将进一步明确和认同***目标。这将增强企业的凝聚力，树立员工相互配合、相互支持的团队精神，大大改善人际关系，形成积极向上的***氛围。改进***内部的沟通与信息交流将使***面对各种变革与挑战时更为从容有序。同时户外拓展也将有效地提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，从而激发团队士气与活力。除此之外，参加户外拓展会使员工身心得到放松，缓解工作压力，拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的***气氛。

体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，户外拓展训练它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，户外拓展训练大全，游戏，模仿练习，***练习，户外拓展训练大全，分享时间，有指引的冥想，及有***的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从户外拓展训练体验中产生有意义、相关的洞见。

户外拓展训练特质

体验式培训的本质有以下四个主要特质：

1、学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。

2、学习者是投入于省思的体验中。

3、那些体验和内容是独具个人意义的：对当事人而言，学到了什么和如何学到的，对个人而言有特别的重要性。

4、过程牵涉到完整的自己——身体、想法、感觉和行动，不是只关于心智，换句话说，学习者是整个人全然投入的。

户外拓展训练1. 户外拓展训练有一些项目是具有一定的难度，需要参训者克服内心的恐惧；帮助参加者认识自我，户外拓展训练大全，激发个人潜能，客观地进行自我***；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战

户外拓展训练2、心意拓展训练的项目有一些是需要团队才能完成的，成员之间通过积极有效地合作。在合作中，发现团队问题，改善团队管理方法；学会关心、激励和互相信任，使得成员对团队有归属感，团队之间更富有凝聚力。