企业资质

芜湖安江人力资源有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:徐添伟
手机号码:18755393838
公司官网:www.wuhulaowuwaibao.com
企业地址:安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

芜湖安江人力资源有限公司于2014年1月24日在芜湖成立,由留学英国的工商管理硕士徐添伟创办,公司目前有以下人员组成:法人总经理:徐添伟英国留学MBA人力资源总监:李蕾英国留学MBA项目经理监:苏玉双10年从业经历销售部经理:郭传翠人力资源从业者人力资源**律师:谢飞人力资源****人力资源薪酬主管......

HR外包公司欢迎来电,芜湖安江劳务外包

产品编号:1578259458                    更新时间:2020-06-19
价格: 来电议定
芜湖安江人力资源有限公司

芜湖安江人力资源有限公司

  • 主营业务:劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护
  • 公司官网:www.wuhulaowuwaibao.com
  • 公司地址:安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室

联系人名片:

徐添伟 18755393838

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产品详情






实地考察是选择好的劳务外包公司的必要环节,有时通过电话或者其它在沟通系统,双方有了初步的了解,结果实地考察,发现劳务外包公司实际状况与企业网站或图片展示的相差甚远,个别企业利用其它公司的图片来冒充自己的经营场所,这些都可以通过实地考察来避免与不合适的劳务外包公司合作。

在双方确定合作劳务外包业务之后,接下来需签订劳务外包合同,签订合同需注意以下几点:

1、劳务外包适用于《合同法》,崇尚当事人的意思自治,一般以双方约定为准。

2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。

3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致劳务外包合同无效,并被***认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。




劳务差遣作为一种新式的用工方法,与传统的用工方法有显着的差异。劳务差遣很大的特色便是劳作联系与用工联系相别离,表现为被差遣劳作者与劳务差遣单位有劳作联系但无用工联系,与用工单位有用工联系但无劳作联系。

《劳作合同法》第五十九条规则,劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位(以下称用工单位)订立劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约好差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳作报酬和社会***费的数额与付出方法以及违反协议的职责。

劳务差遣单位与用工单位之间为民事***联系,签定的劳务差遣协议为民事合同,则用工单位与差遣单位能够在洽谈一致的基础上免除劳务差遣协议,无需符合劳作合同***则的用人单位免除劳作联系的条件。

劳务外包是指企业将其部分业务或功能作业发包给相关的***,由该***自行安排人员依照公司的要求完结相应的业务或作业。

劳务差遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳作者签定劳作合同。




劳务派遣对企业的优势:

降低管理成本,提高企业经济效益

首先,被派遣单位不必增加专门的人员或机构对派遣员工进行管理,由我公司完全承担这一任务,为被派遣单位节约了管理成本。

其次,可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:人事招募广告、退休资遣费、用错人成本等等。

再次,由于用人的机动性,被派遣单位可以根据公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准。

进行员工筛选

通过劳务派遣的方式试用劳动者,进行后备人员的筛选,可避免招进不合格人员,也可降低离职成本。



芜湖安江人力资源有限公司电话:0553-5366081传真:0553-5366081联系人:徐添伟 18755393838

地址:安徽省芜湖市鸠江区水阳路8号蓝领公寓1002室主营产品:劳务派遣,货物装卸,保洁服务,物业管理,园林花木养护

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