企业资质

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:广西 南宁
联系卖家:徐经理
手机号码:13321702583
公司官网:www.nnljhx.com
企业地址:南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司,是一家为国内外公司,外商驻中国代表机构,经济**等提供多元化人力资源整体解决方案的人事服务公司。拥有**化人力资源管理服务,丰富的市场经验以及完备的服务资质。厚信人力为中国境内各类企业提供渠道人员人力资源基础服务项目,服务于来自各个不同的地区和行业的客户,人力资源服......

灌阳人力资源中心管理欢迎来电「在线咨询」

产品编号:1582869948                    更新时间:2020-06-20
价格: 来电议定
南宁联吉厚信人力资源服务有限公司

南宁联吉厚信人力资源服务有限公司

  • 主营业务:人力资源,**服务
  • 公司官网:www.nnljhx.com
  • 公司地址:南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层

联系人名片:

徐经理 13321702583

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产品详情

广西南宁联吉厚信人力资源有限公司是一家经工商、人社等主管部门审核批准的劳务服务公司。公司立足南宁,***从事***和代缴(免收服务费)、劳务派遣、委托招聘、人事、***工资、***酒店人力资源外包等业务。

人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个***或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。2018年,我认为传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:l人力资源战略规划的效用将会相对削弱。或者表述为:一个***或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内***中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。



劳务派遣与劳务中介的区别  

劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣***必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣***与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。  

劳务中介***主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介***不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关***保护。




代理招聘

本业务充分利用劳务***、强大的人才数据库、人才资源丰富等优势,为客户搜集 、推荐、代招所需***人才。***有劳务派遣公司近3万家,派遣员工大约2700万人,占***职工人数的比例不到5%。并根据每个求职者个人简历、所学***、工作年限、行业经验、具体工作要求、月薪报价等条件筛选人员,并对筛选入围人员做出相应的评价和测评,为客户招聘设计***招聘方案,并进行初试评估,根据人力测评和初试评估结果汇总报告交于委托单位,供其参考,以便达到预期的招聘效果。




人力资源业务流程外包是通过将技术性人力资源工作转移给外部服务商,而使得企业自身更专注于战略性人力资源管理工作,有利于提升人力资源管理的战略价值。

  需要指出的是,企业一旦选择了将部分甚至全部的技术性人力资源管理工作外包,就必须要对外部服务商建立一种有效的管理机制,避免企业内部人力资源管理与外包服务商的工作脱节。

  一般而言,只有当企业的人力资源管理体系比较完善、人力资源战略比较明晰的情况下,企业才适合考虑人力资源业务流程的外包。而如果缺乏完善的人力资源管理体系与清晰的人力资源战略,引入业务流程外包服务商只会使流程更加混乱,管理难度反而增加。




南宁联吉厚信人力资源服务有限公司电话:0771-2635581传真:0771-2635581联系人:徐经理 13321702583

地址:南宁市东葛路29号荣和中央公园1栋13A层主营产品:人力资源,**服务

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